本报讯 （记者 姬禹）“人社部门监测到我们用工缺口后，第一时间通过新媒体推送用工信息，还对接技能培训和政策兑现，半个月我们招到20多名技术工人，解了燃眉之急。”3月26日，宁夏德昊科技产业有限公司总经理王信称赞道。石嘴山市通过推动就业服务从“事后应对”向“事前预防”转型，织密织牢失业动态监测网络。今年，该市已实现12个重点行业122家企业、约4.4万名职工监测全覆盖，力保就业形势保持总体稳定。

数据是监测的根基，精准填报是关键。国家能源集团宁夏煤业有限责任公司物业服务分公司作为今年新增的监测样本企业，人社部门安排专人指导。“工作人员手把手教我们规范填报人员变动、招聘计划等信息，逐笔核对数据细节，还建立了线上沟通群随时答疑，让填报工作更规范、数据更精准。”该企业人力资源负责人杨怡说。针对新增样本企业，石嘴山市建立专人包抓指导机制，严把监测数据真实、准确、及时关，为就业形势科学研判提供坚实数据支撑。

目前，该市已构建起“监测预警—分析研判—精准服务”闭环管理机制，对用工波动异常企业做到早发现、早介入、早帮扶。成立助企服务小分队，与企业负责人面对面沟通，详细了解生产经营、员工返岗、用工缺口等情况。同时，深化“失业动态监测+就业形势分析”双研判模式，联动用工需求、失业保险申领等数据开展关联分析，精准捕捉岗位增减关键信号。一旦在监测中捕捉到企业用工需求后，立即启动精准服务机制，并依托就业创业服务中心微信公众号、抖音号等平台专题推送用工信息，让企业用工有保障、发展有底气。

针对监测发现的需求，石嘴山市持续整合就业服务资源，进一步推动惠企政策精准直达、服务举措落地见效。“下一步，我们将持续常态化调整监测样本，不断提升数据研判和风险预警能力，以更精准的服务、更务实的举措筑牢群众就业‘稳压器’，为全市经济社会高质量发展提供坚实就业保障。”该市人社局相关负责人表示。