“人社部门的精准帮扶，让我在劳动监察窗口找到了新的人生价值。”近日，57岁的刘伟说起自己的工作，满脸笑容。

刘伟曾在部队服役，退役后开过出租车、做过保安，收入不是很稳定。石嘴山市大武口区人力资源和社会保障局在重点群体摸排中了解到他的情况，第一时间纳入帮扶台账。工作人员多次上门，结合他在部队练就的纪律意识和责任心，精准匹配到该区综治中心劳动监察窗口的公益性岗位。从申报到公示，全程代办，仅用3天。而这正是“1131”服务的精准落地，即1次职业指导、1次免费职业培训、3次岗位信息提供、每月1次跟踪服务。

同样在大武口区，临床医学毕业生何莹也曾迷茫。去年刚毕业，缺乏实践经验，对口岗位竞争激烈，她一度怀疑自己的专业选择。大武口区人社局启动“1131”服务，对接该区残联办公室，为她争取到扶残助残实习岗位。

残联安排骨干带教，如今何莹已能独立完成档案整理，她的医学背景成为开展健康宣教、康复指导工作的优势。“以前总想进大医院，现在才发现，服务基层同样能发挥价值。”

宁夏各地正以精准的服务、温暖的举措，铺就一条条通往幸福的就业保障路。

四级联动：让帮扶“画像”精准到人

在吴忠市利通区，东塔寺乡的马佳新独自带着身有残疾的孩子，常年奔波于医院。乡上给她安排了公益性岗位，在牛家坊啤酒广场负责保洁工作。自从每月有了固定收入，她既能照顾孩子，又能补贴家用。金星镇的李建国，年龄大了，打零工四处碰壁。如今，他在朝阳小学上班，负责清扫楼道和办公室。“现在有了稳定岗位，心里踏实了。”

今年1月至3月，吴忠市新认定就业困难人员569人，开展“1131”帮扶997人次，实现就业467人。

大武口区搭建起“区—街道（镇）—社区（村）—网格”四级公共就业服务体系，建立重点群体“一人一档”的帮扶台账，提供“1131”就业服务超3000人次。就业服务专员常态化参加人社素质提升课堂，只为让每一次帮扶都落在最需要的人身上。

银川市西夏区同样在行动。组织各镇、街道开展失业人员摸排，借助人社“一体化”平台核实就业状态、技能水平，建立动态管理台账，依托“1311”就业服务机制精准对接。截至目前，认定就业困难人员219人，安置21人，发放公益性岗位补贴417.09万元、社保补贴777.85万元。镇北堡镇德林村村民司芳弟的大女儿患白血病。社区入户摸排后，将他安置在华西社区公益性岗位。“有了这份工作，生活总算有了底。”司芳弟说。

今年，宁夏提出帮助失业人员再就业目标4万人以上，就业困难人员就业目标7000人以上，努力实现零就业家庭动态清零——这些数字背后，是一个个重新被点亮的人生。

“点对点”输送：坐上专车去远方

“今年2月，政府免费送我们来广东惠州，现在岗位稳定，收入也不错！”同心县兴隆乡冯川村的田彦龙由零工市场“点对点”输送至惠州迈腾伟业科技发展有限公司务工，月收入5500元。

像田彦龙这样的故事，正在同心县“批量”发生。该县通过实施“春风行动暨就业援助季”，安排100万元专项资金，提供免费包车。依托县、乡、村三级就业服务网络与劳务经纪人、零工市场，前期摸排劳动力意愿，对接浙江、广东、山东、内蒙古等地优质企业岗位，并开展岗前外出务工“三必讲”政策宣讲。截至目前，同心县“点对点”输送务工人员1501人。

吴忠市更是市县联动，抢抓春节前后用工窗口期，向区外转移就业1.7万人，其中“点对点”输转1616人。从设施农业建设到市政重点工程，区内就近就业也同步发力，累计帮助8.55万名农村劳动者在家门口找到活计。

政策托底：让每个困难群体都不掉队

稳岗、拓岗、兜底——宁夏正打出一套帮扶“组合拳”。

针对退役军人，落实就业扶持政策，结合个人特长精准匹配岗位。刘伟的例子不是孤例，多地建立退役军人就业台账，提供“一站式”服务。

针对农村劳动力，深化“稳内拓外”行动，加大政府主导的有组织、定向化、技能型劳务输转。一季度，全区农村劳动力转移就业规模持续扩大，农村劳动力转移就业51.8万人，其中包机、包车向区外“点对点”输送务工人员4159人。同时，通过精准帮扶，使72户零就业家庭178人实现就业。

针对困难人员，公益性岗位托底安置，确保零就业家庭动态清零。吴忠市在全区率先探索实施“量化赋分、‘双选’定岗”管理模式，破解了公益性岗位供需不平衡、人岗匹配不精准的问题。

西夏区则紧盯就业困难人员痛点，开发后勤保障、公共保洁、基层协管等一批门槛低、易上手的社区民生服务岗位，优先吸纳符合条件的困难人员，让岗位供给与群众需求精准匹配。

“一人就业，全家安心。”这不仅是口号，更是每一天发生在塞上大地的真实故事。公益性岗位兜住了底，“点对点”输送打开了路，“1131”服务照亮了迷茫，让无数家庭有了更多笑声和奔头。

今年，宁夏力争城镇新增就业8.2万人以上，农村劳动力转移就业81万人以上。不断织密的服务网，正在让“零就业家庭动态清零”从目标变为现实。