本报讯 （记者 马照刚）“叮！”5月17日，在石嘴山市惠农区某市政工程项目工地，钢筋工王基聪掏出手机一看，这个月的工资又准时到账了。“每月按时发，一分不少，我和工友的心里都踏实。”他笑着说。

王基聪的安心，得益于惠农区在工程建设领域启用的“分段管控、闭环监管”护薪模式。今年以来，该区紧盯农民工工资支付保障，以实名制管理、工资专用账户、工资保证金、维权公示、人工费按月拨付、总包代发六项制度为抓手，从开工前的“先合规、再开工”，到开工后的用工考勤、工资核算、资金拨付等关键环节逐一严管，织密了一张“护薪网”。

“过去最怕活干完了，钱没着落。”在另一个项目工地，来自甘肃省的张师傅提起前些年的遭遇仍有些感慨。今年，项目开工前，施工单位就按要求开设工资专户，缴存保证金，工地上还竖起了维权信息公示牌，工资由总包单位按月代发，每一步都摆在明面上。

为了让制度不落空，惠农区还依托农民工工资支付监控预警平台，对辖区在建项目实施全流程智慧监管。用工信息、考勤记录、资金拨付等情况一目了然，确保欠薪隐患早发现、早预警、早处置。截至目前，该区85个在建项目接受了拉网式排查，73个300万元以上项目接入预警平台，工资专户开设、保证金缴存、维权公示实现全覆盖。

“我们要让大家的每一分辛苦钱都能安全落袋。”惠农区劳动保障维权中心负责人表示，将持续健全工程领域欠薪治理长效机制，从源头预防到过程管控再到末端处置，全程闭环管理，让农民工兄弟干得放心、拿得安心。