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从“资源输血”到“能力造血”

福建职教帮扶让同心师生共成长

本报讯 (记者 张晓慧)6月4日,福建湄洲湾职业技术学院制鞋实训车间里,来自同心县职业技术学校2025级保育班的学生杨琴说:“明天就结业了,我要抓紧再做几双鞋。”实训这一个月,她的手指被缝纫机针头扎了十几次,依旧坐在工位反复练针车缝合、帮面定型。从前腼腆寡言的小姑娘,如今眉眼间多了笃定与自信。

这个依托闽宁协作落地的技能培训班,是湄洲湾职校组团帮扶同心职教的鲜活缩影。

今年3月,同心县职业技术学校2025级电商班学生杨蕊前往湄洲湾学习一个半月。从零基础起步跟着福建老师学习PS图像处理,熟练掌握了短视频剪辑、直播间运营技能,返校后拿下校内直播技能大赛二等奖。“学校每周固定组织实训集训,本校老师遇上授课难点,福建帮扶老师就线上远程辅导。”杨蕊说,暑假她打算进入本地电商公司实习。

学生看得见的成长,背后是学校教师队伍素质的整体提升。这场跨越山海的对口帮扶,不仅改变了一批山里孩子的命运,也补齐了同心职校长期存在的职教资源薄弱、赛事经验不足、授课形式单一的短板,让老师们的专业能力得到提升。

“没有福建老师的倾囊相授,就没有我的这份荣誉。”说起自己的获奖经历,同心职校数字媒体部主任马琼感慨道。此前,她长期从事班级管理工作,由于缺少系统的管理方法,赛事答辩经验不足,很难在高水平比赛中取得突破。在湄洲湾职校骨干教师史学敏的一对一结对帮扶下,2025年,马琼拿下全区中职班主任能力大赛三等奖。

入职5年的信息技术教师马芳,以往教学设计缺少亮点,公开课成绩一直平平。自福建帮扶教师刘全胜驻校以来,帮她优化教学思路、完善课堂环节,马芳授课变得更加规范高效,多次在校内公开课中获评优秀;电商专业课教师段娟娟也曾遇到专业成长瓶颈,教研深度不够、高端技能证书缺失,个人发展停滞不前。在刘全胜老师的指导下,她补齐专业短板、精进业务技能,顺利考取多项专业技能证书,斩获全区教学比赛二等奖,个人教学能力实现稳步进阶。

“福建职教帮扶,不是送设备、给资金的单向输血,真正的核心是育人传技。”来自福建的援宁干部、同心县职业技术学校校长林燕清表示,闽宁协作最大的价值,就是打破地域限制,让大山里的学生接触前沿技术、开阔眼界,帮县域职业教育补齐短板、自主发展。把成熟的实训模式、完善的育人体系留在同心,真正留下一支带不走的教师队伍、一套可复制的育人模式。目前,帮扶团队牵头修订13个专业人才培养方案,打磨4门精品课程,编写17本校本特色教材,让课堂教学紧贴需求。近年来,同心县职业技术学校通过送教送培、跟岗访学、线上教研、名师结对等多种方式,累计培训教师279人次,培育市县级骨干教师25人,学校“双师型”教师占比提升至56.9%。

依托两校长期共建的“湄职同心班”,越来越多同心学子走出宁夏,赴闽研学成才。截至目前,两校已联合输送12批472名学生赴闽访学。“单一的帮扶只能解一时之困,长效的造血才能谋长远发展。”林燕清表示,闽宁职教协作将迈入精细提质、内涵发展的新阶段。通过搭建数字治理平台、推行双导师制、深化项目式教学、丰富第二课堂,持续激活学校办学、教师教学、学生成长的内生动力,推动专业建设从简单对接产业向服务产业、引领地方产业发展转变。

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