6月16日，针对高校毕业生等群体普遍关注的工伤保险政策问题，记者邀请自治区人力资源和社会保障厅工伤保险处相关负责人进行了详细解读。

工伤保险作为社会保障体系的重要组成部分，由国家强制执行，用人单位和职工必须参加。职工个人不缴纳任何费用，全部由用人单位承担。目前，我区境内企业、机关、事业单位、社会团体、有雇工的个体工商户等各类用人单位均须依法参加工伤保险。2015年起，各类工程建设项目中流动就业的农民工被纳入保障范围；2025年7月起，出行、即时配送、同城货运等行业的新就业形态人员纳入职业伤害保障；2026年，人社部门计划将超龄劳动者也纳入工伤保险覆盖范围。

截至2025年底，全区工伤保险参保单位达8.28万户，参保人数达151.25万人，初步建立起工伤预防、补偿、康复三位一体的运行机制。

“工伤保险缴费标准低，行业差别费率浮动。”自治区人社厅工伤保险处相关负责人介绍，工伤保险实行行业差别费率和浮动费率，一类至八类行业基准费率分别为0.2%至1.9%不等。用人单位缴费数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率。按去年全区0.78%的平均费率计算，用人单位每月仅为一名职工缴纳约39元，全年468元。浮动周期内，根据工伤保险费缴纳及基金支付情况，费率可上下浮动。

哪些情形算工伤？根据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事预备性或收尾性工作受到伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害等7类情形应当认定为工伤。此外，在工作时间和工作岗位突发疾病48小时内抢救无效死亡、抢险救灾中受伤、旧伤复发等3种情形视同工伤。

应注意的是，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内向参保地人社部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内申请，其间发生的工伤待遇由该单位负担。职工本人或近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请，超过1年将不再受理。

工伤待遇标准，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，目前为113万元；丧葬补助金为6个月社平工资，当前约6.1万元。伤残方面，1至10级一次性伤残补助金从27个月到7个月本人工资不等。

目前，我区工伤保险已实现自治区内异地就医直接结算，去年7月起全面推行跨省异地就医直接结算，工伤职工持社保卡即可在全国开通的协议机构就医、康复、配置辅助器具，无需垫付、跑腿报销。