企业发展也好，其他事业也罢，倘若没有一点儿积极主动、担当作为的干事精神，是成不了事业的。

主动求变能创造什么样的奇迹？看看宁东能源化工基地就知道了。

作为中国现代煤化工重镇，宁东能源化工基地面对国家“双碳”目标的时代命题，深知肩上的责任：既要保障能源供应，又要交出绿色答卷。正是怀着这样的自觉，他们将目光投向了一项前沿技术——CCUS（二氧化碳捕集利用与封存），与其让生产过程中产生的二氧化碳掣肘发展，不如将它作为资源重新利用。在一次又一次尝试和努力下，这条流程被彻底打通，40万吨驱油级、10万吨工业级，两套装置相继满负荷运行，完成了一场精彩的“点碳成金”绿色“魔术”！

“魔术”固然精彩，可这份绚丽夺目却是日复一日的坚守、一往无前的攻坚换来的。宁东的突围，来自于他们面对转型难题时，没有临阵脱逃的退缩，只有先行先试的勇毅；没有等待观望的侥幸，只有实干苦干的付出。这背后，凝聚的是直面难题不回避的担当、是突破瓶颈不止步的执着，更有久久为功抓转型的韧劲。

从宁东身上，我们更能明白一个道理：企业发展也好，其他事业也罢，倘若没有一点儿积极主动、担当作为的干事精神，是成不了事业的。如果遇到困难就瞻前顾后、畏首畏尾，带着“洗碗越多，摔碗越多”的顾虑去搞改革、促发展，别说干出业绩，只怕已有的成绩也会在顾虑重重中“一篙松劲退千寻”。

当前，随着高质量发展逐渐进入攻坚深水区，产业转型任务繁重、改革创新难题叠加，各地党员干部更应发挥积极主动精神，向着困难去、迎着问题走，真抓实干出业绩。然而，纵观当下，面对发展难题、改革壁垒，一些干部却深陷“洗碗效应”困境，产生“多干多错、少干少错、不干不错”的消极认知，滋生“怕摔碗就不洗碗”的躺平心态，把不出事作为最高准则，把不担责作为处世哲学，遇事观望迟疑、选择而为，面对矛盾推诿扯皮、避之不及，工作中固守老办法、老套路，就怕一尝试一探索出了偏差、生出纰漏，给自己带来大麻烦……

这种“为了不摔碗，干脆不洗碗”的干事作风，看似是明哲保身、规避风险的稳妥之举，对事业发展造不成多大伤害，实则是初心弱化、担当缺失的假作为、慢作为、不作为，久而久之，不仅会错失发展机遇、贻误改革时机，更会损害群众利益、破坏民生福祉，是典型的政绩观出了问题！

破解“洗碗之困”，干部当然要加强自身建设，正确认识积极主动、担当作为谋事创业的重要性，秉持正确政绩观，以实干出实绩。但制度的持续完善也很重要。持续优化考核机制，不断健全容错纠错制度，校准干事创业导向，打造出一个“敢洗碗、勤洗碗、不怕摔碗”的“干事厨房”，涵养出“人人想干事、人人敢干事、人人干成事”的浓厚氛围，真正为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，才能让“抢着洗碗”成为干部的自觉行动，让“不怕摔碗”成为制度的常态保障，汇聚起党员干部敢闯敢干敢为的磅礴力量。

新时代的考卷，容不得懈怠观望；高质量发展的使命，容不得躺平避责。以主动求变、实干破局、久久为功的奋斗精神为标杆，以畏难情绪、避责思维、无为无治的行事准则为耻辱，走出舒适误区，摒弃“洗碗越多，摔碗越多”的心态、扛起时代重任，方能以实干淬炼本领，在担当中成就事业，创造出经得起历史、实践和人民检验的政绩。