本报讯 （记者 安小霞 裴艳）4月21日，由人社部全国人才流动中心、宁夏人力资源和社会保障厅、银川市政府等主办的全国大中城市巡回招聘银川站活动启幕，共吸引来自陕西、青海、福建、内蒙古等18个省、自治区、直辖市的500余家单位现场招聘，提供就业岗位1.55万个。

本次活动为期3天，同时在北方民族大学、银川能源学院、宁夏大学新华学院、宁夏理工学院等4所院校举办春季校园线下招聘会，并同期举办4场网络招聘会和4场直播带岗活动。

宁夏小牛自动化设备股份有限公司相关负责人刘荣表示，该公司为毕业生提供了机械研发工程师、电控研发工程师、售后工程师等多个岗位，涉及机械、电气、软件等相关专业。“除了薪资和成长空间，我也很看重工作环境，倾向于简单的人际关系，不希望把时间浪费在处理复杂的人际交往中。”宁夏大学新华学院学生惠宁表示，她向5家公司投递了简历，希望能在走出校门前找到一份心仪的工作。

当日，共有2万余人入场求职，现场初步达成意向性就业协议4200份；直播带岗活动共推荐岗位1150个，吸引4万人次在线互动参与。

据悉，2023年，宁夏20所高校毕业学生达5.2万人，加上回宁就业的自治区外高校宁夏籍毕业生，总数超过6万人，再创历史新高。为给高校毕业生和用人单位搭建就业平台，宁夏人社部门多渠道促进就业创业，扎实做好事业单位招聘、基层项目招募计划；鼓励国有企业履责扩招，增加招聘计划，促进就业，储备人才；推进社保登记、就业登记、用工备案登记联动办理，对吸纳毕业生就业的企业给予社保补贴、培训补贴支持。同时，实施重点群体创业推进行动，鼓励毕业生自主创业。继续开展公共就业服务进校园活动，组织优秀职业指导师进校园，针对性提供政策宣传解读、职业规划等就业指导服务，增强毕业生对就业市场的把握能力。