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建起5个就业创业服务站 “幸福密码”各有不同

芦花苑社区新时代就业创业服务站短时间内取得成功，那么其他社区可不可以直接“抄作业”？

杨昊给出的答案是：“绝不能靠一时热情，不能盲目上马项目，而是成熟一个做一个，每个就业创业服务站的特色不同、侧重点不同，所以应该根据所在区域居民的特点充分调研、量身打造，而不是简单的复制粘贴。”

事实上，西夏区也在这样做。今年，西夏区在银川市率先建成5个新时代就业创业服务站，即北京西路街道文萃南街就业创业服务站、贺兰山西路街道芦花苑社区就业创业服务站、南梁社区就业创业服务站、文昌路街道同安苑社区就业创业服务站、镇北堡镇就业创业服务站。

文昌路街道同安苑社区新时代就业创业服务站，着眼于辖区待就业妇女多的实际需求，引进一家本地家政企业，在家政服务方面发挥特长，解决居民创业就业难题。

北京西路街道文萃南街就业创业服务站在建设前期调研发现，辖区搬迁居民较多，各个年龄层次的人员都有，便通过订单式手工制作引导就业，促进“指尖”经济发展。服务站相关负责人说，站点自建立以来已积极开展黑枸杞包装盒、假发制作等居家就业项目，帮助居民居家就业约500人次。

“订单多了可以加大人员的招聘力度，扩大生产规模，承接更多订单，预计可带动周边群众200人到400人就业，进一步帮助更多搬迁群众实现在家门口就业。针对社区残疾人就业不便的情况，让他们把一些工序简单的产品带回家完成，真正实现上楼住家下楼就业的愿景。”石涛说。

“能取得这样的成果，是政府、街道、社区共同发力的结果，但凡哪一个环节掉链子，这件事就做不成。”西夏区人力资源和社会保障局副局长马江丽表示，就业部门没有场地没有资产，幸福就业车间开办前，房子属于银川市国有资产控股有限公司，是贺兰山西路街道和芦花苑社区的书记、主任一次次协调，努力争取场地先期免费提供给车间使用。

“个中滋味，只有协调的人才知道，企业全额投资买机器装修场地，也承担了很大风险，万一失败，投资就打了水漂，但现在看来结果还不错。”马江丽说，“探索没有止境，让所有构想落地见效，是梦想照进现实的过程。”

达到双赢目标 西夏实践值得推广

为认真贯彻落实人社部、国家发展改革委等《关于实施提升就业服务质量工程的通知》精神，按照《自治区人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》《银川市就业和社会保障事业发展“十四五”规划》有关要求，今年，银川市印发《就业创业服务站建设管理及考评办法（试行）》。

“依托乡镇（街道）、村（居）委会民生服务中心，建设一批家门口、楼门口的就业创业服务站，这项工作今年5月开始推进，截至目前，全市已经建站24个。”银川市就业与创业服务中心流动人口就业服务中心主任肖家献介绍，就业创业服务站的建设运行很重要的一环就是要摸清底数。“目前全市的一体化信息平台还在建立中，但是信息采集工作已逐步开始，我们需要将各个街道社区拥有劳动能力的16岁至60岁（女性55岁）下岗失业、灵活就业等重点人数统计出来。”

肖家献介绍，政府在创新运营方面优势不明显，但专业的人力资源公司等第三方企业思维更灵活、资源更丰富，所以将有能力的第三方企业引进服务站，政府给予一定的政策支持。目前，西夏区就业创业服务站建设运营工作“进展很快”，“芦花苑社区的幸福就业车间就是采取‘乡镇（街道）、村（社区）+人力资源服务机构’模式共同建设运营的典型代表，既让企业赢了利，也让居民能就业，达到双赢的目标。”西夏区的经验和成果接下来会适时、适地进行推广。