新消息报社为宁夏日报报业集团所属事业单位，近年来持续深化媒体融合转型，着力打造“宁夏观察”“新宁夏”等品牌，并承办各类活动，摄制各类中长视频、专题片等。根据工作需要，新消息报社现面向社会公开招聘专业技术人员9名。

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先原则；

（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘岗位（9个）

1.中英文外宣出镜记者岗位 1个

2.视频制作编辑岗位 2个

3.视频记者岗位 6个

三、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.政治立场坚定，热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德；

3.拥护党的各项方针、政策，有较高的政治素质、业务素养和较强的敬业精神。视野开阔，工作思路清晰。勤奋敬业，有良好的团队合作精神；

4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，可根据工作需要值早、晚班，下基层；

5.符合《新消息报社公开招聘专业技术人员岗位一览表》（附件1）中招聘岗位要求的相关资格条件；

6.原则上年龄不超过35周岁（1988年11月30日以后出生）；

7.法律法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，在处分期间的人员，涉嫌违法犯罪或违纪的人员，正在接受审查或调查、审理期间的人员；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉金融、保险等领域严重失信人员，失信被执行人员；

4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为，且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；

5.留学归国人员没有取得教育部留学服务中心出具国外学历、学位认证书的；

6.现役军人；

7.应聘者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位；

8.法律法规规定的其他情形。

四、报名

（一）报名方式

符合条件的人员根据自愿原则，在规定时间内将填好的《新消息报社公开招聘专业技术人员报名表》、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、两年及以上相关工作经验证明及视频作品、案例等发送至邮箱mwmlmz@163.com，邮件以“姓名+应聘岗位+手机号码”格式命名。

报名咨询电话：0951-6037780（上午8：30至12：00，下午14：00至18：00）

（二）报名时间

2023年11月23日至11月29日，报名时间为5个工作日，报名者须在规定时间内报名。

（三）报名要求

每名应聘人员只能选报1个岗位。应聘者提交的个人相关信息必须真实、准确。如有虚假、隐瞒，后果由应聘者自己负责。伪造有关证件材料骗取考试资格的，一律取消报考资格。报名与考试时使用的身份证件必须一致。

（四）资格审查

报名结束后，按照招聘条件及岗位要求，对应聘人员资格进行初步审查。通过初审的人员，接工作人员通知后，携带身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、两年及以上相关工作经验证明、获奖证书等原件，前往新消息报社办公室（宁夏日报报业集团14楼1411室）进行审查，逾期不到者视为弃权。

五、考试

（一）技能素质测试

通过资格审查的人员接到通知后，在指定时间、地点参加技能素质测试，技能素质测试在银川市统一进行。

技能素质测试工作由新消息报社组织实施，最低合格分数线为60分，低于此分数线的应聘者取消实操+面试测试资格。

根据技能素质测试成绩，按照技能素质测试人数与招聘岗位人数5:1的比例从高分到低分确定实操+面试测试人员名单。达不到5∶1比例的，由新消息报社招聘工作领导小组根据岗位需求情况决定是否取消或调整招聘岗位计划。

通过测试的人员接通知后，在指定时间、地点参加实操+面试测试，因应聘人员自愿放弃及其他原因出现空缺的，不再补递。

（二）实操+面试测试

实操+面试测试工作由新消息报社组织实施。

1.实操考试重点考察应聘人员对岗位所需技能的掌握情况，规定时间内完成作品的能力、质量情况，总分100分。

2.面试重点测评应聘人员的专业知识、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力，与岗位相适应的业务能力和工作技能等，通过半结构化方式进行，总分100分。

3.总成绩的计算

总成绩=实操成绩×70%+面试成绩×30%

六、确定体检、考察对象

考试总成绩由高分到低分排序，按照该岗位招聘人数以1∶1的比例，确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时，实操成绩高者确定为体检、考察对象。总成绩设定最低合格线为60分，未满最低合格线的取消招聘资格。

七、体检

1.体检工作由新消息报社招聘工作领导小组办公室负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位同意，可以复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

2.应聘者要完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对在体检和复检中弄虚作假，不严格执行体检标准者将取消资格。

3.体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。

4.因体检不合格或自动放弃体检的岗位，从参加该岗位面试的应聘者中按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

八、考察

考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。凡发现档案材料或信息涉嫌造假的，未核准前，一律暂缓考察或暂停聘用程序。

九、公示及聘用

1.根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在新消息报微信公众号公示。

2.公示期间，对反映的问题经查实影响聘用的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知5日内）不报到的，取消聘用资格。

3.公示期满无异议后，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同并进行试用。试用期满考核合格的，正式聘用，报宁报集团人力资源部备案。享受新消息报社聘用人员的相关待遇；试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

十、其他

应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。

新消息报社

2023年11月20日