本报讯 近日，银川市金凤区检察院经多次对行政机关及行政相对人进行调解，在充分听取双方意见的基础上，针对行政机关规范性文件存在的漏洞问题多方论证，最终提出完善的解决方案，化解了沈某诉某行政机关行政不作为行政争议案。

今年以来，金凤区检察院着力打造“检法携手·府检联动”机制，促进行政争议实质性化解，助力金凤区法治政府建设，推动行政争议诉源治理。构建行政争议实质性多元化解机制，与金凤区党委、人大、党委政法委积极沟通，作为第三方参与银川铁路运输法院与政府达成的《推进行政争议协调化解工作实施方案》，以“监督+支持”的方式健全完善“府检联动”化解机制，充分发挥行政争议实质性化解功能，促进地方法治政府建设及行政争议诉源治理，服务地方经济社会发展大局。截至目前，该院先后受银川铁路运输法院、金凤区司法局、金凤区信访局、金凤区人社局邀请，参与劳动监察部门、教育机构负责人、教职工代表召开的现场协调会35次，化解劳动、人事行政争议案件14件，涉及当事人98人，涉及金额199.5万元。

以行政诉讼为着力点，促进行政争议实质性化解。金凤区检察院充分发挥检察机关行政争议实质性化解功能，通过定期召开座谈会等形式，与银川铁路运输法院共同研判行政诉讼案件矛盾焦点，分析矛盾纠纷成因，制定化解方案，推动行政争议实质性化解，实现案结事了人和，共参与行政争议化解15件次。以行政复议案件为突破点，着力推动社会诉源治理。与行政机关建立行政复议案件联调工作模式，共参与行政复议案件化解28件次。