中卫工业园区管委会人民调解委员会

近年来，中卫市司法局坚持经济发展到哪里，法治服务保障就跟进到哪里，在宁夏中卫工业园区成立了人民调解委员会，有效化解各类矛盾纠纷，为和谐园区构建坚实司法保障。调委会成立以来，化解各类矛盾纠纷276起，涉及金额2063万元，园区矛盾纠纷比调委会成立前下降50%。

坚持事前预防，动态预警风险隐患。高标准建具备矛盾纠纷化解等12项职能的人民调解委员会，挑选3名熟悉企业工作、调解经验丰富的专职人民调解员入驻园区调委会。建立园区企业数据台账，不定期对116家入驻企业信息进行排查，精准识别风险企业。及时掌握关停、倒闭企业信息，主动提供转岗就业服务，协调人社部门办理失业登记等事宜。

多元联动解纷，事中化解矛盾纠纷。做优做强“老李工作室”调解阵地，创造性提出“快、活、回”三字诀调解工作法，以高质量法律服务维护园区职工合法权益。建立园区管委会、法院、公安、司法联席会议制度，对出现的矛盾纠纷进行研判，提出应对措施。建立“律师参与”“警司联调”等机制，快速介入、联合调处。充分运用“人民调解+仲裁+信访”诉源分流纠纷治理模式，积极引导达成调解协议的当事人申请仲裁确认，推动各类矛盾在法治轨道化解。

强化兜底保障，丰富法律服务模式。大力开展“法律进企业”活动，引导企业合法用人，职工依法维权，建设法治文化长廊1条、法治中卫悦读驿站1处，购置法律书籍200余本，职工支付一分钱扫码即可借阅，受益企业职工达3000余人。积极引进法律援助力量，构建“调解+法律援助”工作格局，对调解不成功的矛盾纠纷，引导困难职工进入法律援助程序，为其提供法律咨询、诉讼服务等，全面筑牢劳动者权益保障堡垒，为企业职工提供全方位、高质量的法律服务。对较大劳资纠纷，在处置完毕后进行复盘研究，分析处置过程中的得失，总结并丰富处置经验，不断完善处置措施，注重发掘重点隐患信号，及时推送行政主管部门，提供政策建议，为园区和谐贡献调解智慧。