本报讯 （通讯员 张树荣 马丽霞） 今年以来，建行宁夏区分行纪委驻青铜峡支行纪检组紧盯关键环节开展廉洁教育，把增强党性、严守纪律、砥砺作风融入日常、化为习惯，树牢廉洁从业思想根基，扣好系紧廉洁从业“纽扣”。

把好新员工“入职关”，上好廉洁从业宣讲课。向新入行员工讲授入职廉洁从业第一课，宣讲习近平总书记对青年扣好人生“第一粒扣子”寄语和廉洁从业的重要性，结合正反面典型案例讲述如何守好廉洁关，组织4名新员工签署“零物质往来”承诺，并结合银行工作实际进行廉洁从业提示提醒，帮助其完成从“校园人”到“银行人”的转变。

把好新干部“任职关”，上好廉洁从业提醒课。坚持以案为鉴，强化纪律教育，做好新任职干部任职廉洁谈话，督促其提高廉洁从业意识和拒腐防变能力，走好职场每一步。加强责任传导，督促干部不断提高思想认识，切实履行好“第一责任人”责任和“一岗双责”，夯实支行党委全面从严治党工作基础，截至目前共开展任职廉洁谈话11人次。

把好受处分人“回访关”，上好廉洁从业警示课。结合受处分人所在部门工作特点，以召开党员大会宣布处分决定为契机，有针对性地选取系统内违规违纪典型案例，以及分行条线管理部门通报的典型案例，详细讲解行为具体表现形式，教育引导部门全体党员珍惜职业生涯，增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。