本报讯 （记者 杨秀丽） “不仅对行政诉讼程序有了更深入的了解，也对法治精神有了更深刻的认识……”近日，银川市司法局牵头组织银川市住建局等6家政府部门领导班子成员走进银川市中级人民法院，“沉浸式”参与行政诉讼案件庭审旁听活动。

这不仅是一次庭审旁听学习，也是一次深化领导干部法治教育、推动依法行政的生动实践。今年以来，银川市进一步完善制度建设与工作流程，推动领导干部庭审旁听工作朝着规范化、常态化、实效化的方向大步迈进。

聚焦健全机制，让旁听安排从“年度任务”变“日常功课”。银川市坚持将庭审旁听融入法治建设的日常脉络，构建常态化领导干部庭审旁听机制，写入银川市委全面依法治市委员会年度工作要点。按季度制定庭审旁听计划，并根据城市建设、土地资源、劳动和社会保障等不同案件类别，有针对性地匹配旁听对象，以常态化、精准化的庭审旁听，让领导干部持续积累法治经验，切实提升依法办事能力。

聚焦精心筛选，以“精准滴灌”取代“大水漫灌”。在每次组织庭审旁听前，依据领导干部的岗位特点、业务内容以及所在领域的常见法律问题，精心筛选旁听案件，让领导干部能够直击依法履职过程中的争议焦点，精准获取与工作密切相关的法律知识。

聚焦深化实效，借闭环管理“组合拳”实现质效“双提升”。执行“旁听、交流、评价、考核”闭环式管理，在庭审结束后组织相关领导干部“课下交流”，结合法院对行政机关负责人出庭的现场评价意见，深度剖析案件中潜藏的风险点，以及行政机关负责人出庭应诉时在表达、应对等方面存在的短板与不足。同时，将领导干部参与庭审旁听的情况全面纳入年度法治建设考核体系，形成倒逼激励机制，强调“一把手”的带头示范作用，进一步营造出浓厚的法治学习氛围。