本报讯 （通讯员 蔡晶） “感谢社区矫正中心和司法所帮我找到了工作，感觉生活一下子有了奔头……”近日，经考核合格的社区矫正对象王某某说。

今年以来，沙坡头区司法局建立特殊群体就业帮扶机制，针对社区矫正对象个体差异，精准发力、定向培养，成功破解社区矫正对象就业难题。沙坡头区社区矫正管理局通过信息摸排，以“评估+动态走访+线上问卷”的方式，全面掌握社区矫正对象职业技能、就业意向及家庭情况，建立“一人一档”就业动态数据库。按年龄、技能、就业意愿划分“急需就业型”“技能提升型”“创业潜力型”三类群体，制定针对性帮扶方案。同时联合人社、民政等部门，梳理适配岗位清单，链接招聘企业与社区矫正对象，搭建平台，实现就业需求与岗位资源高效衔接和精准输送。

据沙坡头区社区矫正管理局相关负责人介绍，为让社区矫正对象尽快就业，社区矫正干部依托职业技能培训学校，围绕家政服务、民宿管家等热门领域开展技能培训。并建立“驿站+社区矫正中心+司法所”延伸服务体系，提供岗位信息推送，协调落实就业补贴、就业困难认定等政策，让社区矫正对象感受到党组织的温暖和关怀。

同时，沙坡头区社区矫正管理局建立“3+1”（司法所工作人员+心理咨询师、律师、职业指导师等）服务小组，通过月度走访、季度评估，形成“跟踪回访+动态评估+兜底保障”闭环管理，及时解决社区矫正对象就业纠纷、岗位不适等问题。探索建立“共享员工”灵活就业方式，与快递、餐饮行业合作建立“就业安全岛”，确保社区矫正对象顺利就业。

自“3+1”工作法实施以来，沙坡头区社区矫正就业帮扶工作从“单一输血”向“多元造血”深度转型，开创了帮扶模式推陈出新、政策资源深度融合、服务路径多元化的局面。截至目前，沙坡头区社区矫正对象就业率提升至95%以上，社会归属感持续提升，连续4年社区矫正对象无重新违法犯罪。