国内统一刊号:CN64-0020 宁夏日报报业集团出版






上一篇        

这抹“警察蓝”护薪又暖心

临河派出所民警在工地现场查阅工资发放情况。

本报记者 丁丁 文/图

“警察同志,我从四川来这里辛苦工作几个月,工钱一直拿不到,家里老小还等着用钱,愁人啊。”4月22日,一位在灵武市临河镇打工的外来务工人员拨通了灵武市公安局临河派出所社区民警的电话。

民警了解到,李师傅所在的工地因分包商工程款结算纠纷,导致23名焊工、水电工等工人共计13.8万元工资被拖欠近3个月,多次协商未果。

临河派出所启动“护薪暖心”机制,现场倾听工人诉求、安抚工人情绪、详细了解相关情况,同时深入工地,约谈相关工程总包方、包工头,通过典型案例讲解保障农民工工资支付条例,明确恶意欠薪的法律后果。“你换位想一想,他们辛苦干了这么久,一分钱拿不到能好受吗?”在临河派出所的多次协调下,最终工程总包方答应先行垫付工人工资。4月25日,在派出所的监督下,总包方将13.8万元工资分别发放给相应的工人。

无独有偶。近日,临河派出所接到王先生报警求助:其在临河某公司干完活后,一直拿不到工程款。民警了解到,2023年,王先生经人介绍在临河镇某公司工地吴先生处承包土方砌墙工程,双方口头约定了工程单价,但未签订书面工程合同。2023年底工程完工后,双方在工程单价、工人工资、吊装费用上分歧较大,多次协商未果。

今年4月2日,在临河派出所的组织下,临河镇某公司与王先生坐到了临河镇司法所人民调解室里协商此事。其间,双方提出了各自的意见主张,依旧存在较大分歧,一时间,调解再次陷入僵局。民警又结合前期走访了解的情况,和双方分别交流,最终经过多轮协商,逐一敲定工程单价、工人工资、吊装费用共计25.3万元,双方当场履行。

--> 2025-05-06 3 3 宁夏法治报 content_158088.html 1 这抹“警察蓝”护薪又暖心 /enpproperty-->