本报讯 （通讯员 梁晶） 今年以来，平罗县检察院坚持目标导向、问题导向、结果导向，着力推动作风建设走深走实。

抓好“关键少数”示范学。依托读书班、党组理论学习中心组学习、党组会等，采取“集体学习、个人自学、集中研讨”等方式，逐章逐篇研读必学书籍，组织开展集中学习5次，交流研讨12人次，以上率下，形成“关键少数”带动“绝大多数”的良好示范效应。

抓实“绝大多数”重点学。各党支部依托“三会一课”、主题党日，采取书记课堂、线上线下“双轨”并学、案例警示等学习形式，组织党员干警开展集中学习9次、典型案例大家谈活动6次、讲党课3次、警示教育2次，导学解读1次，营造入脑入心学习氛围。

抓好“特殊群体”指导学。组织在职党员为退休党员“送学上门”，同时通过微信群线上“云学”，积极推送相关学习资料、解读文章、典型案例等文章、视频20余条，帮学助学，确保退休党员“不缺课”。

对标对表2个清单28个具体问题、基层“四风”10种隐形变异表现、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等以及县委巡察反馈意见，通过自查自纠、听取意见、谈心谈话等方式，逐一梳理领导班子和班子成员违反相关规定的问题，一条一条做好梳理汇总，形成领导班子和领导干部查摆问题清单8个，查摆问题40余条，精准明晰短板弱项，明确整改方向。各党支部组织普通党员干警对照15个具体问题，把思想摆进去、把自己摆进去、把工作摆进去，认真查摆自身存在的问题，做到真查真找、深查深挖。

坚持“当下改”与“长久立”相结合，对领导班子查摆出的7个问题，建立集中整治台账，明确整改措施19条，定期跟踪整改进展，切实做到立查立改、即知即改，确保问题整改到位。同时，深挖问题根源，制定完善制度机制8个，填补制度漏洞，防止问题反弹。全院上下坚持“带头改”与“跟进改”相结合，班子成员发挥“头雁”引领作用，从思想学习、自我检视、实际行动等多个方面积极作为，先行推动整改工作落地。

全体党员干警作出整改承诺，及时学习借鉴，确保相关整改工作全面覆盖、有序推进、不走过场。