本报记者 李娜

近日，银川市兴庆区的赵女士非常苦恼。新学期，自己给孩子报了一家“小饭桌”，可是没想到“小饭桌”营业了短短10余天，便面临合伙人撤股等经营风险，自己退费成了难题。

【案情简介】

8月中旬，考虑到自己平时工作忙，没时间接送女儿乐乐（化名），打算为女儿找一家靠谱的“小饭桌”。赵女士多方走访，发现自家小区附近新开了一家“小饭桌”，开办人承诺不仅辅导作业，还提供早、中、晚三餐。更让赵女士满意的是，小饭桌老师年轻化，还能提供额外的托管服务。

“就这家了，总算找到可心的机构了。”赵女士听完小饭桌开办人李经理的介绍，特别心动，并于当日通过微信向李经理介绍的张经理支付了报名费500元，并购买辅导作业的课时费6000元，共计6500元。

不料9月9日乐乐回家后，告知妈妈“小饭桌”股东撤资了，最近几天老师通知暂时无法继续上课、就餐。赵女士以为只是简单的人员调整便没多想，暂时自己接送女儿。一周后，“小饭桌”家长微信群里有人称李经理可能因其他债务纠纷“跑路”了，最近联系不上。

9月13日，李经理现身“小饭桌”欲取回随身物品，被多名家长团团围住。李经理作为公司法定代表人向赵女士等家长分别出具了《欠条》，约定其自愿承担公司所拖欠赵女士的剩余课时费6000元，同时张经理作为公司（小饭桌）股东亦承诺为该债务提供担保。

目前，赵女士正在等待李经理和担保人的退款。

【律师说法】

宁夏辅德律师事务所侯淑颖律师认为，当事人订立合同，可以采用书面、口头或者其他形式。本案赵女士与“小饭桌”开办人虽未签订书面合同，但赵女士向其支付了课程服务费用，赵女士的女儿乐乐亦在该小饭桌正常就餐、上课，故双方之间通过口头形式，形成了互负义务的服务合同关系。

“小饭桌”开办人本应按照合同约定，全面履行合同义务；但在收费后开办不到一个月就停业，是极不诚信的违约行为。所有报名付费的家长有权要求解除合同并退款。

民法典第566条规定：“合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。”

本案中，李经理作为“小饭桌”的法定代表人，其以个人名义向赵女士出具欠条，并自愿承担所拖欠赵女士的剩余6000元课时费债务；而张经理作为连带责任保证人，系自愿为李经理的该笔债务承担连带责任保证，该欠条系各方当事人的真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为合法有效，各方均应遵照执行。

侯淑颖律师提醒广大家长，在选择培训机构时一定要“擦亮眼睛”，综合审查培训机构资质、运营状态、售后服务等情况。在签订合同时，更要仔细阅读合同条款，并注意保留合同、支付凭证等证据，便于后期发生纠纷时维护自身合法权益。