沈琪

　　近日，银川市司法局联合市律师协会率先在全区范围内出台青年律师培养工作指导意见，将围绕强化政治建设、搭建交流平台、完善激励机制、健全帮扶机制等四个方面，为青年律师队伍的持续健康发展提供坚实的制度保障。

　　这两年，律师队伍吸引着越来越多的青年人才加入，要留住人才、用好人才，不光要为他们提供施展才华的广阔空间，更要关心他们的健康成长、帮助他们顺利发展。可以说，此次指导意见的出台既能及时为青年律师干事创业提供支持与帮助，也为我区其他地区树立了榜样。功以才成，业由才广。青年人才作为行业新秀，他们的健康成长决定着行业的未来走向。其实，不光是律师行业，任何行业想要发展壮大，都要加大青年人才的培养力度，主动为青年人才排忧解难，让他们早日成长为行业“领跑者”。

　　当然，青年人才的培养需要有战略定力和长远眼光，绝不能“喊起来响亮，做起来挂空挡”。好的政策，要有好的落实措施，出台制度固然是好事，但是做好后续的落实与监督工作才是最重要的。这就需要监管部门和社会各界共同督促，让奖励落实到人，帮助落实到位，使青年人才真正成为支撑行业发展的“顶梁柱”。