“我们已经连续两年组织爱心司机送考生去考场了，一共有108名司机参与，先后接送了600多名考生。”6月29日，刚刚送完中考学生的党员爱心车队队长杨海军说，去年组织司机送考还比较费心费力，今年有了流动党支部，党组织一号召，很多党员司机带头响应。

去年10月，银川市“红旗方向盘”司机流动党支部正式成立，这是银川市在新业态、新就业群体中成立的第一个流动党支部。“网约车行业党员流动性强、工作场所不固定，我们通过成立流动党支部把党员聚起来，让红色力量引领行业健康发展。”党支部书记袁会惠说。流动党支部成立后，“三会一课”、党员教育培训等在线上开了起来，主题党日、政治生日常态化组织了起来，网约车党员们有了“家”。疫情防控期间，由流动党支部牵头成立的疫情保障车队活跃在接送医护人员、运送物资等疫情防控一线：兴庆区数字经济产业园党支部先后组织30多家互联网企业的60余名党员到所居住社区助力疫情防控；银川市快递行业累计参与保障车辆100余辆，接送医务人员500余人次，助力配送蔬菜20.14万件约202吨，转运物资300余吨……

近年来，银川市积极探索新业态新就业群体党建工作，着力摸清企业情况，积极构建组织架构，不断扩大“两个覆盖”，持续提升服务效能，以高质量党建引领新业态新就业群体高质量发展。

建立由党委组织部抓总、行业主管部门牵头负责、园区（街道）配合兜底、社区积极参与的新业态新就业群体党建工作机制，建立行业党委书记包抓项目机制，由系统党（工）委牵头，分别成立互联网、快递、物流、道路运输等行业党委，在平台企业成立党支部或流动党支部，在园区、街道（社区）成立流动党员服务站，条块结合、上下联动的党建工作体系逐渐形成。

“新业态要有新的方式，把线上平台和线下载体结合起来。”市委组织部有关负责人说。银川市充分利用微信公众号、微信群等平台，丰富党建学习载体。今年以来，共组织举办互联网信息服务、政务新媒体等相关法律法规培训班2期600余人次，与互联网平台企业联合开展13次支部主题党日活动。采取“社企共建”模式，为8个平台企业党组织安排共建社区，选派8名党建工作指导员，充分发挥社区党建规范化优势，指导平台企业落实好基层党建基本制度、基本活动，通过支部共建、活动联办的形式，凝聚党建工作合力。

如何让新业态党组织和党员真正发挥作用？银川市发动相关党支部组织党员开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺，党员比贡献、比作风、比担当，争当优秀党员、岗位标兵、先进典型的“四亮三比三争”活动，设立党员先锋岗、示范岗、责任区50个，成立党员攻关队9支，发挥党员在项目攻坚、技术革新中的骨干带头作用，累计为新业态新就业群体企业破解生产经营难题30余个。将新业态新就业群体纳入基层治理体系，组建以党员快递小哥、外卖骑手、网约车司机等为骨干的新业态新就业群体志愿服务队，鼓励其争做文明实践宣传员、风险隐患排查员、环境美化维护员、社区防控守护员，引导带动新就业群体参与疫情防控、文明城市创建等基层治理。