“我这样一名普通的公交车司机，能有机会向全国人民介绍宁夏这十年来发生的喜人变化，我感到十分激动，上台前紧张得不行。”这是前不久，党的二十大代表杨彦锋在银川市总工会会议厅内，为该市不同行业的女工干部们分享参加党的二十大的感受。

这两年，每逢党中央、自治区党委重要会议召开，银川市总工会都会用报告会、讲座等多种形式，向职工群众传达会议精神，第一时间把会议上的好政策、好声音传递给广大职工。

产业工人队伍改革工作如何激发职工群众的热情，让大家主动积极参与？银川市总工会找准“精神力量”这一解题题眼，把“三个引领”作为银川“364产改模式”的首要任务在全市推广，用思想引领、党建引领、典型引领，凝聚精神力量，锤炼高素质产业工人队伍。

公交车就是个宣传好舞台——车载电子屏、标语、广播等元素都是杨彦锋宣传党的二十大精神的趁手工具。杨彦锋所在的银川市公共交通有限公司结合实际，在一些主要线路的公交车上打造“流动宣传阵地”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进车场、进班组。思想引领如培土植树，数年间蔚然成林。近年来，该公司培养全国劳动模范、全国最美公交驾驶员、宁夏好司机、最美银川人等先进典型100余人，用职工身边人身边事影响职工、团结职工、凝聚职工。

银川市总工会坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将思想引领融入新时代产业工人队伍建设全过程。制定《关于加强和改进新时代银川产业工人队伍思想政治工作的实施方案》。以“新时代工会大讲堂”为载体，广泛开展“四史”和中国工运史宣传教育。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，以庆祝中华人民共和国成立70周年、建党100周年系列活动为主线，举办“喜迎二十大·建功新时代”“劳动创造幸福”“颂歌献给党·万名职工同声唱”等系列宣讲教育和职工文化活动3000余场次，让党旗高高飘扬在产业工人队伍中。

思想引领让产业工人心往一处想，党建引领则让大家劲往一处使，在生产一线发挥党员先锋模范作用。银川市总工会以党建带工建，以工建服务党建，一系列“双培养双推荐”活动，为党组织培养靠得住、能干事的优秀产业工人。

百瑞源枸杞股份有限公司始终坚持把优秀的产业工人培养成党员，培养成企业劳模先进，引导产业工人党员争当最美劳动者。“近年来，我们共培养产业工人党员23名，培养积极分子10名，公司级劳模28名。”百瑞源党支部有关负责人介绍。

在银川市委组织部、银川市总工会等多部门推动下，银川市在产业工人聚集的工业园区，指导成立非公企业和社会组织综合党委，推动党组织应建尽建，持续扩大对产业工人群体的组织覆盖和工作覆盖，先后选派1206名党员担任党建指导员，全市非公企业党组织覆盖率达到83.15%。在制订全市年度发展党员指导性计划工作中，注重向企业一线职工，特别是年轻的技术骨干、优秀工人倾斜，有针对性地培养发展技术能手、青年专家、优秀工人等产业工人。

近年来，在自治区及银川市主流媒体宣传中，“中国梦劳动美”“凤城工匠”等栏目已成为品牌，集中宣传了一批银川市各条战线的劳模典型。银川市总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，举办劳模事迹宣讲活动300余场次，报道“最美工匠”“最美劳动者”400余期。

“每到关键节点，我们都会邀请银川市的劳模典型，像柏长友、张晓炜等人，把他们请进企业、车间、施工现场，为广大工友进行宣讲。激励广大产业工人，动员大家向先进典型学习，把个人理想和岗位建功与国家发展结合起来，贡献自己的力量。”银川市总工会有关负责人说。

银川市还出台《劳动模范评选奖励管理办法》，规范劳模评选奖励和管理工作，加强保障劳模的合法权益，充分调动发挥劳模的示范引领作用。让“学习劳模，争做劳模”成为广大产业工人的心声。