一个企业的思想高度、文化高度，决定了企业的格局站位和发展视野。

宁夏水投云澜科技股份有限公司（以下简称“云澜科技公司”）成立于2017年，至今已经历了5个春秋。5年来，云澜科技公司在倾注为民情怀的实践中，见证了一个个奋斗目标的实现，也叩响了通往美好未来的大门。5年的砥砺奋进，实现了经营业绩翻番、员工收入翻番，科研投入持续加大，活力、动力有效激发，员工幸福感和获得感显著增强。企业也得到了社会和行业越来越广泛的认可，先后荣获国家级高新技术企业、国家级科技型中小企业、中国信息协会常务理事单位、宁夏回族自治区“专精特新”示范企业、宁夏软件和信息技术产业龙头企业、自治区知识产权培优试点企事业单位、宁夏科技创新团队——智慧水务一体化服务技术研究及应用创新团队等殊荣。走出了一条具有国企特征、行业特点、公司特色的奋进之路。

坚持举旗定向，红色引擎坚强有力

5年来，我们最引以为傲的是，公司党建和生产经营融合所激发出来的强大发展活力。公司从组建伊始就坚定不移落实“两个一以贯之”，坚持和加强党的全面领导，强化党建引领作用，打造了“五色花”党建品牌，逐步形成了“融聚同心、融汇合力、融通发展”的“全领域融党建”大格局。班子内部团结和谐、员工“根魂”意识牢固、为民服务宗旨鲜明、发展信心坚定、担当自觉成效明显，为做强做优做大企业提供了根本动力和坚强保证。公司党支部被评为宁国运集团基层党建示范点及优秀基层党组织，“五色花”党建品牌荣获全国第二届主题党日评选优秀奖，是自治区唯一获此殊荣的基层党组织。

坚持战略引领，经营业绩稳步上扬

5年来，公司经历了从成立伊始的“无图可鉴”，到战略规划制订、组织管理完善、管理体系搭建、资质资格获取、人才队伍建设、业务发展谋划等全方位从无到有的发展历程。公司立足区内水务市场，先后开拓青海、新疆市场，并推动成立新疆宁源科技公司，逐步形成了“立足区内，辐射西北，面向全国”的经营战略。2022年，公司取得电子与智能化工程专业承包壹级资质，为公司业务范围进一步拓展、承揽更大项目提供了条件。战略领航，奋楫扬帆，5年来全体员工砥砺奋进，公司经营业绩实现翻倍增长，2021年更是突破亿元大关，员工人均年收入也从2017年的6万元增长到2022年的16万元，实现翻番。

坚持深化改革，发展活力竞相迸发

5年来，公司紧紧围绕国企改革三年行动要求，推动混合所有制改革、治理结构改革、激励约束机制改革。通过建立健全法人治理结构，实现管理效能持续提升。通过推动员工持股，股权收益实现2019—2022连续4年分红，员工幸福指数持续攀升。通过持续优化激励约束机制，公司发展活力竞相迸发。如今，公司在股权重组的基础上，正在通过新三板挂牌、增资扩股、延伸产业链等方式，进一步迈向市场竞争力显著提升的国企改革尖兵行列。

坚持科技赋能，创新驱动成效显著

5年来，公司通过强化保障、优化机制，不断增强科技创新组织力、攻坚力、支撑力。在科研投入方面，从2017年到2021年始终保持在7%，这个投入远远高于宁夏平均水平1.9%，也远高于全国同行业的平均值。同时探索完善以政府奖励为导向、公司奖励为主体的科技创新奖励制度，在岗位聘任、高层次人才选拔培养等方面对创新型人才给予适当倾斜，极大激发了员工的创新热情。截至目前，公司共获得知识产权84项，其中，发明专利4项，软著和其他专利80项，连续3年跻身中国创新创业大赛宁夏赛区前三名，是区属国有企业唯一一家“知识产权标准中心”，公司核心竞争力稳步提升。

坚持人才驱动，智力基础不断巩固

5年来，公司高度重视人才工作，围绕“四心”服务，不断完善人才引进、培养、使用、激励机制，力促人才引得来、留得住、干得好，让云澜科技公司成为吸引人才的“磁场”、培育人才的“摇篮”、施展才华的“舞台”、集聚人才的“高地”。上下同欲者胜。公司现拥有北京大学、复旦大学、北京邮电大学等国内知名院校的一大批高精尖人才，硕士研究生占比18%；取得专业技术职称人员占比64%，其中高级职称4人，中级职称15人；一、二级建造师占比49%，取得专业技能证书人员占比63%；享受自治区硕士、博士人才补贴2人，5人入选自治区科技专家库成员，2人入选宁夏工程建设标准化专家库成员。不断壮大的人才团队，为公司加快实现“全国数字化一流企业”建设目标提供了强有力的智力支撑。

坚持文化强企，发展向心力逐步提升

5年来，公司在发展过程中逐步形成“艰苦奋斗、求真务实的敬业精神，率先发展、敢为人先的创新精神，一丝不苟、精益求精的工匠精神”，并以“三种精神”作为公司文化强企、文化治企、文化育人的精神内核，不断强化员工对企业的认同，明确自己在企业中的责任，在社会中的责任，逐渐实现了将企业文化优势转化为公司的发展优势、竞争优势。通过5年的培育，公司已经拥有了一批“合格、干净、担当”的优秀员工，他们在抢抓机遇中敢于乘势而上，在破解难题中敢于迎难而上，在先行先试中敢于加快突破，成为推进公司持续发展的先锋力量。与此同时，公司在宁夏企业管理现代化创新成果和企业文化优秀成果（简称“双成果”）评选中，囊括了两项一等奖，并荣获金凤区文明单位荣誉称号。

坚持服务大局，社会影响显著增强

5年来，公司始终将企业社会责任融入企业战略、重大决策、日常经营管理中，不断加强谋划、践行和传播，无论是在脱贫攻坚、新冠疫情防控一线，还是在参与社区日常服务工作中，总能看到公司员工来回奔波的身影。他们用实际行动展现了新生代科技“排头兵”的责任担当，让责任成为引领企业创新、促进管理、做强做优的内在引擎。公司也得到自治区政府及社会各界广泛认可，在自治区履行社会责任评价中，获得软件信息企业排名第一和综合排名第二的好成绩，提升了公司社会影响力。

坚持安全为先，管理水平持续提高

5年来，公司高度重视统筹，做好发展和安全两件大事，坚持安全为先，通过专题研究，制定管理措施，通过开展安全生产标准化建设、“双控体系”建设、安全文化建设、智能安全监管等活动，公司安全生产管理水平不断提高，实现了安全事故零发生，促进高质量发展和高水平安全的良性互动。现阶段，工业信息化行业没有安全生产相关标准，公司准备着手打造《工业信息化施工企业安全生产标准化评审标准》行业标准，在提升自身安全实力的同时，也进一步提升行业整体安全管理水平，推动形成企业自己的安全品牌特色。

志高者意必远。踏上新征程，云澜科技公司将以党的二十大精神为指引，更加坚定地落实科技创新和自主创新主线，以“数字产业推动者”为企业定位，以“国内一流数字化企业”为企业愿景，秉承敬业精神、创新精神、工匠精神，为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区，以及中国数字产业发展作出积极贡献。