连日来，我区在全面深入开展全区安全生产整改整治工作上持续用力。伴随着深刻反思和排查整改，个别“南郭处士”式的干部也在检视中露出了马脚。

从近期我区排查整改情况看，在党员干部队伍里，有的安全生产技能、本领不高，对风险、隐患、问题视而不见、置若罔闻；有的履责不力，把属于自己的职责转交给下级和企业；有的表面上忙忙碌碌，实则碌碌无为，做虚功、做表面文章；有的调研成了“到此一游”……无数惨痛的教训警示我们，安全发展容不得半点虚假、懈怠和马虎，在安全生产上滥竽充数、弄虚作假、装腔作势、蒙混过关，等同于放任事故发生。作为党员干部一定要引以为戒，深刻认识滥竽充数的危害性，决不能当“南郭处士”。

对症下药，方能药到病除。之所以出现“南郭处士”式的干部的原因有二，其一是理想信念出现了滑坡，价值观扭曲；其二是干部本领不够，能力不足。因此，广大党员干部不仅要加强政治理论学习，补足精神之“钙”，树立正确的政绩观、德政观，切实把“安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局”内化于心、外化于行，更要树立问题导向，真正看到差距、发现不足、找到短板，坚持向制度要求学、向群众学、向实践学，彻底摒弃“不求甚解”“浅尝辄止”“囫囵吞枣”等错误思想，切实掌握好履行岗位职责的各种专业知识，坚持知行合一，做到学以致用。

动员十次，不如问责一次。为引导、倒逼、激励党员干部主动干事、认真履职，还应在奖惩考核机制上下功夫。当以壮士断腕、破釜沉舟、背水一战、猛药去疴的坚定意志，施重压、下重手、敲重锤，通过盯重点督查检查、出重拳调班子调干部、下重手追责问责等方式方法，打痛打醒“南郭处士”，使滥竽充数之人原形毕露，让担当干事者脱颖而出。