近年来，固原市试点推行乡村文明实践积分卡制度（以下简称积分制），探索以户为单位将村民生产生活等行为量化、赋分，再用积分兑换生活用品的乡村治理方式。2020年11月，固原市“‘小积分’积出乡村新风尚”入选第二批全国乡村治理典型案例（见8月25日人民日报）。

“小积分”积出乡村新风尚。悉心照料公婆，获得积分；卫生检查评比，家庭卫生干净整洁，获得积分；开展饲料初加工，获得积分，而且达到一定分值均能兑换相应物品，既获得物质奖励，也包含精神激励，充分激发和调动了大家的积极性与创造性，进一步提升基层治理水平。固原市的实践表明，“小积分”也能激发乡村治理的“大活力”。

通常情况下，基层治理中遇到的事情繁多而琐碎。这些事情，基本上全是鸡毛蒜皮的小事，却关乎邻里和谐乃至社会稳定。其实，如果处理得当，并不见得是坏事，还可能是好事。固原市试点推行积分制，探索以户为单位将村民生产生活等行为量化、赋分，再用积分兑换生活用品，探索出了一种成功的乡村治理方式。

这样做，并不是碰运气，而是既有规律可循，也有内在依据。在基层治理中，一些具体事情往往关系很多人的切身利益，也可能不只由一个人引起，而且难以上升到法律制裁的程度。如果强制命令，强迫当事人怎么样，既有偏袒之嫌，也容易激化矛盾。但政府部门发出倡议或者把群众代表组织起来，让大家心平气和地坐下来商量解决办法，诸如固原市建立良性机制，加强正向引导，对获得积分的村民不但给予物质奖励，也注重激发其荣誉感、责任感，利用“小积分”激发基层治理“大活力”，很可能就会出现“让他三尺又何妨”的情况。

在基层治理中，有关群众的事情，如果采取适当的方式方法，建立完善制度机制，变命令为倡议，群众往往也就会变被动为主动，积极参与到基层治理当中来。说到底，这也是尊重群众主体地位的体现。既可以调动大家的积极性，让大家畅所欲言，把道理讲明，把事情讲透，便于大家接受，还可以集思广益，集中群众智慧和力量，彻底解决一些“老大难”问题。所以，只要做好调查研究，讲究工作方式方法，注重调动大家的积极性，就能达到群策群力、群策群治的效果，从而及时有效化解基层治理中的矛盾问题，进一步提升群众的获得感和幸福感。