现代物流产业以信息化为革新重点，是第三产业的重要组成部分，物流产业集聚能提高经济竞争力，成为撬动经济增长的新动能。自治区第十三次党代会将现代物流业确定为“六优”产业之一，建立了现代物流业包抓机制专班，以联席会议制度推动落实各项政策，出台了《现代物流业高质量发展实施方案（2022年—2027年）》，我区物流业进入高质量发展新阶段。
宁夏现代物流产业发展存在的问题
物流产业规模发展水平不高
物流产业转型升级层次有待提升。当前我区物流业进入“传统物流”向“现代物流”全面换挡升级的新阶段，物流业融入“一带一路”以及西部陆海新通道向纵深推进。但是，相比于西北地区的陕西、新疆，我区物流产业层次不高。物流总费用占GDP的比重仍然高于全国平均水平。2022年，全区实现社会物流总额10230亿元，首次突破万亿元大关，公路货运量增速居全国第3位，创历史新高，社会物流总费用与GDP的比率下降至16.6%，与全国平均水平的差距缩小至1.8个百分点。工业批发业物流增长缺乏动力。2023年上半年，全区实现社会物流总额4668.12亿元，同比下降6.3%，相比于全国的工业批发业物流增长仍有较大距离。
物流业态亟需提质扩容
物流业态品类增长与新的产业布局有差距。“六新”产业需要大宗物流和更多更专业的物流公司与电商、会展配套，当前虽然组建了“宁夏共同配送联盟”，初步构建了发展态势，但还没有将联盟的业务具体落地落实。“六特”产业呼吁更多的冷链物流企业，但是当前冷链物流企业存在运力不足、信息化程度不够、冷链设施设备相对落后等问题。此外，电商发展迅速，因为当前铁路物流运力不足、公路物流成本过高等问题导致物流业发展不能与电商、会展相匹配。
物流行业多业态发展导致人才缺乏
物流配送人才缺乏，在商贸物流领域，企业对日用品仓储、配送人才长期以来保持较大需求规模。数字物流人才缺乏，当前快件分拣、信息管理、数字物流方面有着人才缺乏。仓储包装人才缺乏，在航空物流领域，需要航空货运代理、农产品包装设计以及物流规划高端人才。营销人才缺乏，在零担货运领域，货运组织调度、物流营销人才也具有一定需求。此外，随着消费者对物流服务要求不断提升，以新百连超“多点”为代表的新零售对同城配送、共同配送管理人才提出新的需求。物流标准化人才缺乏。在标准化管理、制定以及冷链物流领域还存在标准化人才缺乏的问题。标准化相关的物流营销、物流大数据统计人才也有较大需求。
宁夏现代物流产业发展对策
提升物流产业发展规模
持续扩大物流产业规模，提升公路运输能力、民航运输能力以及快递业务能力。完善物流设施布局，积极发展铁路物流，更好地降低成本，提升物流业对于区域经济的支撑和保障能力。提升银川市的辐射带动作用。启动实施“强首府”战略，全面推进银川商贸服务型国家物流枢纽建设，积极组织申建国家骨干冷链物流基地，培育枢纽经济。着力推动物流园区转型升级，持续完善三级商贸物流体系，提升城乡共同配送、寄递物流与冷链物流效率，进一步增强物流业民生保障能力。多式联运深入推进作为新增长极。全面推动以“公转铁”“散改集”为标志的多式联运，继续深入推进多式联运，以优化资源配置、降低流通损耗为出发点，推动供应链与产业链集成化、融合化发展，煤炭、矿石、钢材、化工等大宗商品等多式联运实现规模化升级。促进物流业与重点产业深度融合。加快探索制造业“主辅分离”，推动制造企业采购、仓运配、厂内物流外包，着力发展第三方社会化物流，鼓励“企业物流”向“物流企业”转型，不断优化企业经营模式，推动流程再造，以专业化物流服务提升企业经营效率。加快构建现代供应链体系。发展现代供应链体系，发挥现有企业成功发展供应链体系的带动作用。围绕“六新”产业，鼓励运输、仓储型物流企业及一体化供应链服务商积极融入工业供应链体系，发展现代工业供应链。
丰富物流业态
发挥“宁夏共同配送联盟”的作用，更好地发挥配送联盟的协调能力，提升配送联盟在行业的影响力和创新能力。发展冷链物流。更好地服务宁夏“六特”产业，提升现有冷链物流企业的运力和服务能力，提升冷链物流企业的智能化、信息化和融合化水平。加快培育骨干龙头企业，推动骨干物流企业联合重组，借助“六新六特六优”产业机遇，物流业专班成员单位要鼓励企业积极申报国家A级物流企业，壮大产业梯队，不断发展壮大一大批优质骨干物流企业。面向宁夏全区及周边地区，提供消费品、大宗商品、进出口食品的国际贸易、分拨分销、仓储配送、电商交易等一体化商贸供应链服务。培育新的物流业态，借助物流市场主体多元化发展，城乡共同配送、加快培育“生鲜电商+冷链宅配”“中央厨房”等新业态新模式。加快推广智慧物流、自动分拣等新技术新装备，增强物流服务能力，使物流产业成为我区发展现代供应链、推动经济社会高质量发展的重要支撑。
为物流产业发展提供人才支撑
首先，更好地为新兴物流行业培养人才。随着信息化、数智化水平显著提升，智能技术普及推广提升了物流业入行门槛，能够运用智能技术优化物流路线，促进人员、车辆、货源等信息高效匹配的智能物流管理人才明显短缺，了解物流基础知识，具备较高信息素养的物流人才比较受欢迎，智能化、自动化物流装备应用亟需一大批懂原理、有技术的物流调试工程师。其次，培养供应链高级管理人才。培养更多的供应链管理人才能够更好地服务产业发展。为新百物流、新华物流、杞里香等企业建设现代供应链体系提供人才支撑。与高校协同，更好地设置学科，培养人才，增加物流创新动能，满足当前物联网、大数据、人工智能等现代信息技术发展的需要，更好地推广无人机、无人仓、云仓等智能化的物流设施设备。 （执笔：刘彩霞）
