本报讯 （见习记者 姬禹）“微信工作群多时，手机一天响个不停，各种通知不断，不想看又怕错过工作安排。”12月20日，隆德县陈靳乡新和村党支部书记罗宇同指着手机微信工作群告诉记者，开展规范管理和备案登记网络工作群工作以来，现在手机里只留下必要的几个工作群，可以有更多时间为群众办事，“面对面”解决问题了。

“通过在干部担当作为上做加法，在精文减会上做减法，在统筹督检考上做乘法，在基层治理和数字应用管理上做除法，不断调动基层干部的积极性和创造性，激发广大基层干部内生动力，让基层问题销号，让发展惠及民生。”隆德县委相关负责人说。

隆德县聚焦“小马拉大车”“文山会海”等问题，持续推进基层治理不良现象专项整治工作。严守“十不发文”“十不开会”规定，落实年度发文开会计划和限额管理，建立发文开会月度统计分析制度，在精文减会上做好减法。1月至11月，隆德县发文595件，全年减幅3.7%；全县召开会议138场，全年减幅5%。

隆德县通过树立鲜明选人用人导向，在干部担当作为上做好加法，对2022年度考核优秀的164名公务员给予嘉奖，对连续3年考核优秀的24名公务员记三等功，对符合条件的680名公务员工资晋级晋档。2022年，凤岭乡党委获评自治区“人民满意的公务员集体”、齐岔村和于河村入选第六批中国传统村落名录、李士村获评中国美丽休闲乡村。

“我们能获评2022年自治区‘人民满意的公务员集体’，是每个党员干部从一点一滴做起，不断完善提升自己、严以修身的结果。”凤岭乡党委书记张赛虎说，干部职工时刻保持人民公仆本色，发挥好党员干部担当作为职责，带领群众发展好农文旅融合产业。

截至目前，隆德县通过规范管理和备案登记网络工作群和政务新媒体，清理整合长期不使用、功能相近的网络工作群159个、政务新媒体4个；清理文明实践站竖牌和综合文化站等挂牌818个，清理不合理证明53个，取消村社区办公场所不切实际、多余过时和重复制度、展板25个。