近日，为破解辖区内党建工作指导员难选难派难题，银川市金凤区探索建立了“年轻党员干部+非公企业（社会组织）党组织”双向培养机制。首批从机关单位选派的17名优秀年轻党员干部，已陆续“到岗”，将兼职辖区内非公企业和社会组织党组织党建工作指导员。

非公企业党组织是党在非公企业中的战斗堡垒，在企业发展中发挥着政治引领作用。但，不同于机关、社区等部门，非公企业党建有其自身显著特点，也有其特殊困难。比如，党的组织和工作覆盖比较薄弱，更容易出现空白点和党员管理的盲区，等等。如金凤区这样，通过选派优秀党员干部进驻非公企业，推动党建工作做好做细做实，就能切实将党的创新理论带下去、将改革发展稳定的政策传递下去，不仅能更多凝聚党员力量，还能以党的创新理论引领企业健康发展。

值得一提的是，此次金凤区选派的党员干部都是年轻党员，他们学习能力强、干事劲头足，让他们去企业一线指导党建工作，既能给企业带去新鲜活力，于他们自身而言也是一个基层磨砺、提升自我的机会。希望他们能珍惜这种机会，杜绝把基层工作当成“走过场”的心态，以全身心的投入换取企业党建工作新发展，为其他人树立榜样，也给企业带去朝气。