近日,为破解辖区内党建工作指导员难选难派难题,银川市金凤区探索建立了“年轻党员干部+非公企业(社会组织)党组织”双向培养机制。首批从机关单位选派的17名优秀年轻党员干部,已陆续“到岗”,将兼职辖区内非公企业和社会组织党组织党建工作指导员。
非公企业党组织是党在非公企业中的战斗堡垒,在企业发展中发挥着政治引领作用。但,不同于机关、社区等部门,非公企业党建有其自身显著特点,也有其特殊困难。比如,党的组织和工作覆盖比较薄弱,更容易出现空白点和党员管理的盲区,等等。如金凤区这样,通过选派优秀党员干部进驻非公企业,推动党建工作做好做细做实,就能切实将党的创新理论带下去、将改革发展稳定的政策传递下去,不仅能更多凝聚党员力量,还能以党的创新理论引领企业健康发展。
值得一提的是,此次金凤区选派的党员干部都是年轻党员,他们学习能力强、干事劲头足,让他们去企业一线指导党建工作,既能给企业带去新鲜活力,于他们自身而言也是一个基层磨砺、提升自我的机会。希望他们能珍惜这种机会,杜绝把基层工作当成“走过场”的心态,以全身心的投入换取企业党建工作新发展,为其他人树立榜样,也给企业带去朝气。