本报讯 （记者 陈郁）为进一步弘扬劳模精神、工匠精神，发挥好劳模工匠示范引领作用，银川市总工会在宣传劳模、礼遇劳模、管理劳模等方面积极探索创新，多措并举释放劳模“品牌”效应。

大力学习劳模、宣传劳模。开展“劳模看银川”活动，组织200多名劳模观摩全市近年来重要发展成果及重点项目工程；以102路公交车为载体打造“劳动模范专线”，让劳模专线变身为“劳模精神流动学习的课堂”；邀请劳模代表开展“劳模工匠进校园”“劳模宣讲进企业”等活动40余场次；改建劳模广场、劳动公园、劳模文化长廊等宣传阵地10处，刊发劳模代表人物事迹50余期。

切实致敬劳模、礼遇劳模。为1800多名各级劳模发放劳模卡，从交通出行、医疗保健、文化旅游等七个方面提供务实举措，劳模持卡可享受免费坐公交、市内部分景区优惠，及机场、火车站、医院等场所“劳模优先”绿色通道等。同时，组织31名劳模赴江苏无锡开展疗休养活动，为50多名劳模进行健康体检，对18户高龄劳模家庭开展“适老化”改造，为17名劳模发放劳模生活困难补助资金。

更好地服务劳模、管理劳模。组织修订3项制度，进一步完善劳模管理服务体系；完善劳模走访慰问机制，做到重大节日、生日寿辰、生病住院、突发困难、重大变故“五必访”；加强劳模（工匠）创新工作室制度化、规范化建设，推荐新命名2个自治区劳模和技能人才创新工作室；协调5名农民劳模获得高素质农民专业技术职务任职资格。