本报讯 (记者 陈郁)为进一步弘扬劳模精神、工匠精神,发挥好劳模工匠示范引领作用,银川市总工会在宣传劳模、礼遇劳模、管理劳模等方面积极探索创新,多措并举释放劳模“品牌”效应。
大力学习劳模、宣传劳模。开展“劳模看银川”活动,组织200多名劳模观摩全市近年来重要发展成果及重点项目工程;以102路公交车为载体打造“劳动模范专线”,让劳模专线变身为“劳模精神流动学习的课堂”;邀请劳模代表开展“劳模工匠进校园”“劳模宣讲进企业”等活动40余场次;改建劳模广场、劳动公园、劳模文化长廊等宣传阵地10处,刊发劳模代表人物事迹50余期。
切实致敬劳模、礼遇劳模。为1800多名各级劳模发放劳模卡,从交通出行、医疗保健、文化旅游等七个方面提供务实举措,劳模持卡可享受免费坐公交、市内部分景区优惠,及机场、火车站、医院等场所“劳模优先”绿色通道等。同时,组织31名劳模赴江苏无锡开展疗休养活动,为50多名劳模进行健康体检,对18户高龄劳模家庭开展“适老化”改造,为17名劳模发放劳模生活困难补助资金。
更好地服务劳模、管理劳模。组织修订3项制度,进一步完善劳模管理服务体系;完善劳模走访慰问机制,做到重大节日、生日寿辰、生病住院、突发困难、重大变故“五必访”;加强劳模(工匠)创新工作室制度化、规范化建设,推荐新命名2个自治区劳模和技能人才创新工作室;协调5名农民劳模获得高素质农民专业技术职务任职资格。