本报讯 （记者 李良）眼下，吴忠市通达煤化工有限公司现代煤化工产业链初具雏形，得知技术工人短缺成为制约企业发展瓶颈后，“项目管家”杨爱萍马不停蹄地对接各级公共就业服务机构开展线上线下招聘活动，帮助企业对接相关职业技术学校，定向输送所需人才。

去年以来，吴忠市委重点选派100名政治素质高、责任心强的副处级、科级领导干部担任经济发展一线的“大管家”“小管家”，深入园区企业、项目现场、产业基地等，为项目有序推进、企业高质量发展提供全方位贴心服务。宁夏吴忠金积工业园区党工委副书记杨爱萍是其中之一。“从项目立项、手续办理，到外来职工子女入学等，‘项目管家’服务企业事无巨细，让各种堵点问题及时得到解决。”6月24日，通达公司总经理王晓瑜说。

吴忠市发改委副主任王大鹏是吴吃堡城建设项目的“项目管家”，积极办理项目前期相关手续，主动为企业争取资金等。该项目作为今年吴忠早茶美食文化节主会场出圈又出彩。“除了企业主动寻求帮助外，更多的时候需要自己主动去发现问题。”王大鹏说。

近年来，吴忠市持续优化完善“项目管家”做法，探索形成“2341”工作机制，逐一分析“项目管家”专业经历，安排“大管家”服务投资5000万元以上、发展前景好、带动能力强的重点招商引资项目，“小管家”一对一联系服务生产经营状况较好的规上民营企业，着力推动实现“项目推进有成果、企业发展有成绩、干部成长有成效”的“三赢”目标。

“企业是‘项目管家’的‘主考官’，我们也会通过定期调研、随机抽查、座谈交流等方式，全面了解‘项目管家’在项目各阶段、全过程的表现，作为考核领导干部评先选优的重要参考。”吴忠市委组织部负责人表示。