近年来，数字经济以其数据化、普惠化、平台化的优势，不仅为我国产业升级和经济转型注入了强大动力，同时在促进创新、稳定就业、推动经济可持续发展等方面发挥着重要作用。在传统的就业环境中，女性面临着比男性更大的失业压力和就业歧视，这部分源于社会所赋予的社会分工限制和家庭角色分配，使得女性在就业中处于相对劣势的地位。而数字经济以高度的包容性、创新性和灵活性，打破了传统就业领域的性别壁垒，新兴产业崛起、平台经济拓展、技术赋能传统行业均为女性群体开辟了更广阔的职业发展空间，成为促进性别平等就业的重要时代推力。在此背景下，研究数字经济发展对女性就业的积极影响，不仅是对时代经济变革与社会发展规律的深度洞察，也可进一步促进就业结构优化、推进性别平等，释放数字经济的就业吸纳潜力。
拓宽就业领域，增加就业机会。数字经济的发展催生了电子商务、数字内容创作、在线教育、远程医疗、大数据分析以及人工智能等众多新兴数字产业，其发展势头迅猛，衍生出丰富多样的就业需求，为女性工作者带来了大量的工作机会。以电商板块为例，从早期的网店客服、美工设计，到如今的直播主播、电商运营、跨境电商专员等，形成了完整的产业链岗位体系。女性不仅能参与其中的每一个环节，在沟通、协调、细节管理、创意设计等方面也能发挥出显著优势，这些能力特质与女性在传统社会分工中积累的技能高度契合，同时也是她们今后择业、晋升的有利方向。传统产业也为女性在数字化转型中创造了广阔的工作空间。比如，在第三产业领域，酒店、餐饮等服务主体借助数字化平台，开展一定规模的网络预订和营销推广活动，由此催生了网络客服、行程管家、数字营销专员等新的就业岗位，这正为女性劳动者在自己熟悉的传统服务领域进一步拓宽发展路径提供了机会。
丰富就业模式，提升就业质量。传统就业模式对物理空间和固定时间的限制随着数字技术的普及正逐渐被打破，各种新型职业形态由此产生。众多的自由职业平台以及求职信息平台蓬勃兴起，为女性提供了多样化的就业选择，也为她们带来了大量灵活就业、居家就业的机会。女性可以根据自己的时间安排、家庭责任以及能力层次等，有针对性地选择适合自己的工作任务。与此同时，相关数字平台还整合了职业培训课、创业指导、技术帮扶等丰富的就业创业资源，这些资源可以有效增强女性在就业市场上的专业知识水平和职业技能竞争力，并在信息方面为女性提供全方位的支持，拥有一技之长的女性劳动者利用互联网平台，可以快速精准地定位到适合自己的岗位，从而获得较为满意的薪资水平。在这一过程中，网络的使用也有效降低了她们搜寻就业岗位的信息成本。除此之外，数字平台上的多元主体参与也为女性提供了拓展社交空间的便利，弥补了女性在网络社交上的短板，让女性可以更方便地结识各领域专业人士，扩大人脉资源，进而发现职业发展的更多潜在机会。
明确就业优势，促进就业平等。数字经济的发展，让女性对自己在数字领域所具有的独特价值与优势有了更清晰的认识。随着直播带货、电子商务、在线娱乐等行业的快速兴起，女性的就业优势在高端服务行业逐渐凸显。例如，在数字内容创作上，女性细腻独特的视角可以创作出更具感染力的网络小说、短视频以及数字插画等作品；在数字营销领域，女性善于抓住消费者心理，在市场定位、营销策划等方面都能做到精准到位；数字技术的应用催生了智慧养老、在线医疗、数字金融等新兴服务领域，其对服务质量和精细化程度要求较高，而女性的耐心、细心和亲和力等特质使其在这些岗位中具有独特优势，这也为女性在传统产业中开辟了新的就业空间。这种对自身价值的重新认识，促使女性在数字经济发展浪潮中更加积极主动地投身其中，打破传统就业观念中对女性角色的固化认知，不再局限于“养家糊口”式的传统辅助性就业角色，可以勇敢地追求自己的职业理想。同时，女性对职业平等的期待也随着数字经济发展中性别差异的缩小而实现。在数字化企业中，决策过程更加透明，绩效评估更加客观，女性可以获得与男性同等的待遇和发展机会，其能力和贡献可以充分彰显自己的个人价值。这种职业平等的新期待，激励着女性在数字经济的各个层面上不断提高自身素质，积极参与竞争，也促使社会各界对保障女性的就业权益给予更多的关注，促使整个社会形成更具包容性的就业环境。
改变就业观念，实现就业自由。数字经济不仅在为女性带来平等发展机会上显示出强大潜力，同时也减轻了女性的家庭负担，并在很大程度上改变了她们的就业观念。例如，家政服务行业的兴起让每个家庭可以通过购买服务的方式解决过去常常困扰女性的家务劳动，解放其双手，使她们的工作场所逐渐从家庭转变为市场。由于家务劳动对生育意愿和就业规划的直接影响，女性就业者相比男性更可能出现降薪、失业以及受到不公平待遇等情况。同时，如果尚未就业的女性被局限于家庭这一范围有限的社会结构中，其社会地位和经济地位都会相应下降，这也在进一步加剧社会经济与就业市场的性别隔离。数字经济的另一个优势就是包括女性在内的劳动力资源可以优势分配、各得其所，使整个生产要素的效率大大提高。当前，走上电商创业之路的农村妇女越来越多，她们在为家庭增加劳动收入的同时，也将进一步促进其在经济上实现独立，这也在一定程度上改变了女性在传统家庭中的经济从属地位。
数字经济的出现给女性发展创造了更为广阔的空间，就业竞争环境也变得更加公平。它打破了传统就业模式下的一些限制，使女性能够更深入地参与到社会经济活动中，在社会经济可持续发展方面作出其应有的贡献。放眼未来，女性劳动者就业水平的提升离不开政府、企业、社会组织等多方的共同努力。相关部门要进一步完善政策法规，加强数字基础设施建设，提供更多针对女性的数字教育和培训资源，以保障女性在数字经济发展中实现更高质量的就业，推动社会经济向着可持续、高质量的发展道路前进。
（作者单位：南京大学外国语学院）
