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要“走出去”也要“引进来”

尉迟天琪

近日,盐池县第八批8名年轻干部赴福建省石狮市开展百日实践锻炼。据悉,自2021年以来,该县依托闽宁协作平台,已选派53名年轻干部开启百日沉浸式“取经”,为县域经济发展注入了新活力。

出去走一走、细心看一看、潜心想一想、思路变一变,对标先进、学习经验,无形中就能带来思想的触动、观念的碰撞、工作的启迪。诸般好处,也使外出考察学习成为许多单位、部门培训的“必选动作”。然而,外出考察学习,不仅是找差距、查不足、有反思,还要对照本地区、本单位、本部门的实际,拿出切实有效的改进措施。比如盐池县选派干部外出学习,就在深入学习石狮市基层治理创新经验、前沿医疗技术、“智慧就业”体系建设的基础上,有效借鉴他们改革发展的理念、思路和举措,学习他们干事创业的精神、激情和作风,并把这种学习成果带入了实际工作中,为当地产业发展和群众增收提供了极大助力。

外出学习就要这样,既能学出信心、学出思路、学出措施、学出干劲,把学习成果转化为推动高质量发展的实际行动,更能结合实际、直面差距,把先进经验转化为解决问题、补齐短板、缩小差距的具体实践。既“走出去”也“引进来”,才能把各项工作抓紧抓实抓出成效。

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