本报讯 （记者 马照刚）日前，自治区人力资源和社会保障厅、自治区社会保险事业管理局印发《社会保险经办内部控制实施细则》《关于进一步加强社会保险业务管控工作的通知》，从制度构建与操作执行层面协同发力，全面提升社保业务运行的规范性、精准性与安全性，筑牢基金风险防线，切实保障参保群众合法权益。

实施细则系统构建了覆盖所有险种、经办全流程和全体工作人员的内控体系，推动宁夏社保经办管理迈入“全链条管控、标准化运行、常态化监督”的规范化轨道。实现了三大关键突破：将国家政策的宏观要求转化为具体可操作、可考核的举措；整合以往相对分散的风险管控手段，形成系统集成的制度体系；推动监管模式从传统的“事后整改”向“事前预防、事中控制、事后核查”的全周期管理深刻转型。体系上确立了“决策、执行、监督”三级管控架构，清晰划分区、市、县三级经办机构职责，形成责任闭环。

与之配套衔接的通知，则聚焦业务执行层面的强化与细化明确，确定在自治区层面成立社会保险业务管控工作领导小组，市、县（区）同步建立工作机制，形成上下联动、齐抓共管的组织保障。在风险防控核心机制上，突出“事前预防、事中预警、事后核查”的全过程管理，明确依托“宁夏社会保险业务管控信息平台”，实现对经办业务的实时智能预警、疑点数据自动推送、问题整改线上跟踪与闭环反馈。通过完善数据模型，建立覆盖参保、待遇审核、转移接续、基金支付等重点业务的风险指标体系，提升风险智能筛查的精准度与覆盖率，推动风控模式从被动响应向主动防范转变。

据了解，两项新规均着力强化跨部门协同，将构建“政策、经办、监督、信息”四位一体的联动机制。为确保制度有效落地，宁夏将同步强化监督与保障机制，构建起“日常自查、定期检查、外部监督”相结合的立体监督网络，并实施内控年度评价报告制度。同时，今年宁夏人社一体化系统全面开放业务管控风险预警平台权限，实现全区社保业务实时在线、同步监控、全程可溯。