“高端人才引不来、留不住，技术突破没方向，曾是压在我们心上的大石头。”4月27日，宁夏空间信息科技有限公司总经理李琳谈起企业过往，直言人才短板曾让企业在传统测绘领域徘徊不前，发展底气严重不足。

成立于2015年的宁夏空间信息科技有限公司，是国家级科技型中小企业、自治区“专精特新”企业。和众多西部科创企业一样，因为地处西北内陆，让企业在招揽北斗遥感、地理信息等领域高端人才时屡屡碰壁，缺乏核心技术与顶尖人才支撑，企业长期被困在产业链低端。

转机出现在一次政企沟通中，李琳抱着试一试的心态，把企业缺人才、缺技术的难题如实反映后，没想到很快就得到了回应。

“我们刚说出诉求，没过两天，相关部门就主动上门对接，精准帮我们牵线武汉大学的博士专家团队，效率超出了预期。”让李琳更为感动的是，专家团队很快来到宁夏，扎根企业一线解决技术难题，不仅手把手攻克了长期困扰企业的技术关卡，把重点项目推进周期缩短了两成，还用心培养起企业自己的技术骨干，让团队能力实现了实打实的提升。

在李琳看来，企业能走出人才困境，离不开宁夏越来越好的发展环境。“这些年，从人才引进的专项扶持，到职称评审、科研项目申报的便捷服务，再到产学研合作的全程助力，企业切切实实感受到了便利。不管是外来引进的高层次人才，还是我们本土培养的技术员工，都能享受到实打实的政策支持，大家干事创业的心思更稳了。”李琳告诉记者。

也正是这样的氛围，让企业和高校的合作不断深化，如今固定合作的博士、教授专家团队已有8人，双方还在推进高校西北区技术转移中心落地，企业的技术实力进一步提升。

“以前我们承接不了一些高技术项目，现在靠着人才和技术支撑，不仅能顺利承接，还能打造专属技术方案，业务范围越拓越宽。”李琳介绍，依托专家团队带来的前沿技术，企业成功从传统测绘企业，转型为空天信息高新技术企业，在数字孪生城市、智慧治理等领域站稳了脚跟。

与此同时，企业也开始着力培养自己的人才队伍。“我们一方面给老员工做技术升级培训，让大家跟上行业发展步伐，另一方面也在布局外部研发中心，选派本土员工跟着专家团队学习研发，慢慢打造属于企业自己的核心技术团队。”李琳说。

从愁人才、愁发展，到聚人才、拓市场，宁夏空间信息科技有限公司的蜕变，是众多本土企业依托优质发展环境实现突破的真实写照。“如今的宁夏，创新氛围越来越浓，人才发展的舞台越来越大，企业也有了更足的底气，在科创道路上稳步前行。”李琳说。