本报讯 （记者 吴彩华）日前，中央政法委在全国范围内评选出104个“枫桥式工作法”单位，银川市永宁县闽宁镇、固原市西吉县公安局吉强派出所、中卫市沙坡头区滨河镇三家单位入选。

今年，中央政法委开展全国“枫桥式工作法”单位评选征集工作，宁夏党委政法委广泛动员，开展征集活动，根据评选标准积极推荐先进典型。当选的三家单位在运用新时代“枫桥经验”推动基层矛盾纠纷预防化解法治化方面各具特色，成效显著。

永宁县闽宁镇探索出劳动人事纠纷预防、定责、化解、巩固“四步工作法”，从源头预防化解劳动人事矛盾纠纷，实现事心双调、案结事了，促进社会和谐稳定。

西吉县公安局吉强派出所着眼事前主动预防、事中主动调解、事后主动化解，形成婚恋家庭纠纷化解“防、建、调、疏、宣”工作法，推行“网格员+警格”模式，将全镇民（辅）警纳入94个网格中，常态化开展网格联勤巡查，全面收集掌握各类信息和风险隐患，坚持多方协同、高效联动，联合法庭、司法所、妇联等相关部门，助力家庭和谐、社会稳定。吉强镇连续三年实现命案“零”发生。

沙坡头区滨河镇探索“红色物业联盟”管理机制破解物业管理纠纷难题，以党建引领“红色物业”为主线，探索成立红色物业联盟，构建社区、物业企业、业主委员会、社区社会组织及志愿者等多元主体共建共治共享的“立体式”物业管理新模式，有效破解各类物业管理纠纷难题。目前，全镇90%以上小区实现物业规范化管理，物业领域矛盾纠纷占比由71%下降至53%。