“真没想到会这么快。谢谢政府和法院给咱老百姓撑腰！”2月4日，在贺兰县综治中心调解室，拿到钱的马某等11人向参与调解的工作人员连声致谢。

2025年5月，吴某承接某路段改造工程，招揽马某、张某等多名工人进行修路铺砖。随着工程结束，吴某支付部分劳务费后，便以“工程款未结算”为由拖延支付剩余款项。之后，即便劳动监察部门介入调解，马某等人的劳务费也未能兑现。眼看春节临近，着急用钱的马某、张某等4人先后诉至贺兰县法院。

受理案件后，承办法官梳理案情时发现案件背后还关联着另外7名劳务人员，于是电话联系吴某了解情况，证实其共拖欠11人的劳务费，但吴某表示资金困难无法一次性履行，而马某等人则坚持要求全额支付。

“标的不大，但潜在纠纷多。”贺兰县法院立即向贺兰县委政法委请示报告，县委政法委高度重视，协调法院、住建局、人社局等部门召开会议，启动多元联动调解机制。

“大家冷静，今天我们就是来解决问题的。”在贺兰县综治中心进行调解时，吴某和马某等人围绕支付方式、履行期限激烈争执。调解人员一边安抚马某等人的情绪，引导他们理性表达诉求，另一边协调派驻县综治中心的法官释明法律法规，明确指出吴某应承担的支付义务，详细阐明拒不支付可能面临的法律后果，劝导吴某主动履行。最终，吴某当场通过微信转账方式付清马某等11人共计1万余元劳务费。

马某等人拿到劳务费的同时，在贺兰县法院暖泉法庭，赵某等6人也足额收到了劳务费。

2023年4月，孙某雇用同村的赵某等6人为银川某农家乐进行土建施工，约定日工资200元。活干完后，孙某尚欠6人部分费用未结。之后2年多，孙某对6人的劳务费闭口不谈。2月4日，赵某等6人先后来到暖泉法庭提起诉讼。

“法官，我是低保户，这钱对我太重要了。”听了赵某等人的倾诉，承办法官第一时间电话联系孙某，并征得同意组织现场调解。由于孙某此时人在外地，承办法官利用远程调解平台进行线上调解。

“法官，各位乡亲，是我不对。这些年事情多，把这事给疏忽了，我这就付。”承办法官释明拖欠劳务报酬可能面临的法律后果后，孙某当场表达歉意并结清了劳务费。