本报讯 （记者 丁丁） 为深入推进公安机关新质战斗力提升工程，加强新时代公安人才队伍建设，银川市公安局近日举办了公安机关警务技战术教官能力提升培训班。来自各县（市）局、分局和局属相关部门选拔推荐的72名候选警务技战术教官参训。

培训紧扣教官队伍建设实际需求，围绕“从基础入手、从单项教起、从逐个练起”的总体思路，科学构建起“基础技能+教学能力+实战应用”三位一体的培训体系，科学设置队列训练与指挥、单警装备佩戴与使用、徒手攻防与控制、武器分解结合与应用射击、教案制作与教学实操等课程，让培训内容更贴合实战、更具针对性。为确保培训效果，培训打破传统市级警务技战术教官训练模式，聚焦“五小五随”训练需求，采用“集中教学、统一训练、分组练习、逐人互检、适时反馈”的组训方式，让学员在互动交流、互帮互学中共同提升。考核环节设置理论测试、教案制作、实景说课、教学实操等全流程评估，确保学员“个人会做、队伍会教”。

“此次作为候选教官参加培训，不仅提升了自身的警务技战术水平，更学会了如何把实战经验转化为教学能力。”西夏区公安分局政工室民警白睿和说，从枪支安全操作的规范流程到徒手攻防的技巧要领，从教案制作的思路方法到教学实操的细节把控，每一项培训内容都让她受益匪浅，也让她更加明确了作为教官的责任与使命，“回去以后，我会把这次培训学到的知识和技能，毫无保留地传授给身边的同事，助力全警实战能力提升。”

金凤区公安分局连湖派出所参训民警李彤熙说，“这次培训针对性极强，很多课程都是我们一线民警在实战中经常遇到的问题，授课教官结合自身丰富的实战和教学经验，用通俗易懂的语言和直观的示范，帮我们破解了很多训练和执法中的难题。通过分组练习和逐人互检，我不仅发现了自己的不足，也从其他学员身上学到了很多好的方法。”

为确保培训质量经得起实战检验，承训单位抽调专业力量组成考核组，警官培训中心派员全程指导监督，客观公正对参考学员评价赋分，确保考核过程严谨有序，成绩公平有效。银川公安将不断夯实教官能力基础，建强专业化、实战化教官队伍。同时，推动培训成果向实战效能深度转化，让教官真正发挥“传帮带”作用，把培训学到的好经验、好方法、好技能传递到每一位民警，持续推动全警练兵走深走实。