本报讯 （记者 马照刚）自治区人力资源和社会保障厅、自治区民政厅等五部门日前联合印发文件，决定9月在全区范围内开展2022年金秋招聘月活动，帮助企业缓解招工稳工难题，助力高校毕业生等群体更加充分就业，促进人力资源供需匹配对接。

本次活动以“‘就’在金秋、‘职’面未来”为主题，服务对象以民营企业、中小微企业、制造业等领域企业为重点，面向各类企事业单位和社会组织、个体工商户；以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、农民工、重点行业转岗待岗职工、灵活就业人员等为重点，面向各类求职群体。

活动期间，我区各地充分利用公共就业和人才服务机构、社会组织等力量，通过窗口服务、电话访谈、登门走访等方式全方位开展调查摸底，摸清辖区企业特别是制造业企业用工需求，掌握登记失业人员、离校未就业毕业生、退役军人等群体最新就业状态、求职意愿、培训需求等信息。设立制造业等重点行业重点企业招聘专区，广泛开展直播带岗、远程招聘等常态化线上专场招聘活动，指导企业科学开展招聘，依法合规用工；筛选适合的政策和岗位信息“点对点”向登记失业人员、离校未就业毕业生、退役军人定向推送。聚焦不同群体、不同类型企业需求，提供分时段、差异化服务，推动现场招聘进社区、进乡村、进园区，提高供需对接精准度和匹配有效性。针对长期登记失业人员和失业青年，开展针对性心理疏导、职业生涯规划等职业指导，组织职业指导师等专业力量开展个性化职业指导，制定“一对一”援助计划，实施差异化帮扶举措。充分利用公共就业服务机构场地资源，为零工人员与用工主体、职业中介机构当面对接洽谈提供免费场地，组织灵活就业人员与用工主体分职业、工种、岗位开展对接洽谈，提供信息发布、现场对接、即时确认、当日到岗等快速服务。