据悉,宁夏决定对工程项目领域开展“无欠薪”工程项目推荐评价活动,被推荐评价为全区工程建设领域“无欠薪”工程项目的建设单位和施工总承包单位,从次年开始享受相关优惠政策,期限为两年。
每一份收入的背后,都是一个家庭殷殷的期望。近年来,我区高度重视保障农民工工资支付工作,从一系列意见措施的出台到落地实施,保障农民工工资及时足额发放的“防护墙”越筑越牢。而今,年底临近,农民工工资支付又将进入高峰期。此次我区以开展“无欠薪”工程项目为抓手,抓源头、控过程、治末端,通过精细化的梳理,及时发现异常行为,进而建立起反应灵敏、运转高效的预警机制,变偶然为必然、化被动为主动、防患于未然的做法,值得点赞!尤其是一系列实打实的配套措施,比如,新增工程项目存储工资保证金、在工程建设领域诚信系统中一次性奖励相应的诚信分值等,都有助于从源头上杜绝欠薪问题。
事实表明,筑牢农民工工资支付“保障墙”,治理为要、预防为先。不仅要适时开展专项整治行动,更需要关口前移,建立长效机制,积极推进维护农民工劳动报酬权益工作,做到主动担当作为、加强日常监管,抓早抓小,对苗头性的常见性问题提前预防,提前查究。如此,才能为广大农民工撑好“安薪伞”。