据悉，宁夏决定对工程项目领域开展“无欠薪”工程项目推荐评价活动，被推荐评价为全区工程建设领域“无欠薪”工程项目的建设单位和施工总承包单位，从次年开始享受相关优惠政策，期限为两年。

每一份收入的背后，都是一个家庭殷殷的期望。近年来，我区高度重视保障农民工工资支付工作，从一系列意见措施的出台到落地实施，保障农民工工资及时足额发放的“防护墙”越筑越牢。而今，年底临近，农民工工资支付又将进入高峰期。此次我区以开展“无欠薪”工程项目为抓手，抓源头、控过程、治末端，通过精细化的梳理，及时发现异常行为，进而建立起反应灵敏、运转高效的预警机制，变偶然为必然、化被动为主动、防患于未然的做法，值得点赞！尤其是一系列实打实的配套措施，比如，新增工程项目存储工资保证金、在工程建设领域诚信系统中一次性奖励相应的诚信分值等，都有助于从源头上杜绝欠薪问题。

事实表明，筑牢农民工工资支付“保障墙”，治理为要、预防为先。不仅要适时开展专项整治行动，更需要关口前移，建立长效机制，积极推进维护农民工劳动报酬权益工作，做到主动担当作为、加强日常监管，抓早抓小，对苗头性的常见性问题提前预防，提前查究。如此，才能为广大农民工撑好“安薪伞”。