在全球气候变暖和环境恶化的背景下，我国在第75届联合国大会上明确提出“双碳”目标，即力争在2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和。“双碳”目标的提出给中国经济高质量发展既带来了新的挑战，又提供了新的机遇，意味着企业在注重经济利益的同时需要兼顾环境保护与社会的和谐发展，从而促进企业自身的高质量发展与社会经济的高质量发展。ESG概念是由联合国全球契约组织在2004年首次提出的，主张企业在注重经营的同时应该考虑环境（Environment）、社会（Social）和治理（Governance）三个方面的表现，以衡量企业可持续发展能力与长期价值的理念和实践方式。该理念与“双碳”目标不谋而合，它要求企业在环境保护、社会责任和公司治理三个方面综合发力，以赋能企业高质量发展，进而可保障“双碳”目标的有效实现。
ESG与“双碳”目标的契合
作为一种兼顾经济、环境、社会和治理效益的可持续协调发展价值观，ESG打破了对企业的单一财务绩效评价体系，进而主张将企业的环境、社会和治理表现纳入评价体系之中，以衡量企业的可持续发展能力。这一理念早已在我国的发展思想中有所体现，譬如可持续发展理论、绿色发展等。
“双碳”目标战略倡导绿色、环保、低碳的生活方式，是加快生态文明建设和实现高质量发展的重要抓手，可促进环境质量改善和产业发展，与ESG的核心理念高度契合。“双碳”目标的提出大大推动了ESG在中国的发展，越来越多的企业将ESG作为长期发展战略的重要组成部分。企业通过实施ESG标准，践行低碳减排，不仅可以提高自身的环境绩效，还能提升其品牌形象，获得竞争优势，实现高质量发展。
ESG赋能企业高质量发展的路径
绿色赋能，促进企业绿色发展。ESG的环境维度强调企业对环境的影响，包括企业在废弃物排放、能源消耗、环境保护等方面的表现。企业需要采取一系列措施来保护环境，如降低废弃物排放、推广清洁能源、进行绿色技术创新等。具体而言，企业可通过精准化的排放监测，确保废水、废气和固体废物的排放符合标准。制定并实施工业能效提升计划，通过节能监察和遏制高耗能、高排放项目盲目发展等措施，提高工业能效。通过开展节能环保提升行动，加大绿色环保产业的新产品、新技术、新装备、新材料研发应用力度，推动绿色产业链向纵深延展。依法依规推动落后产能退出，推广短流程工艺技术，实现全流程清洁化、循环化、低碳化改造，引导企业广泛应用数智、绿色技术。通过工业互联网、大数据、人工智能等新兴技术赋能，推动与绿色低碳产业深度融合，探索产业增长新动能。积极践行绿色制造，参与碳排放权交易市场，强化环境保护，提升环境竞争力，推动绿色转型发展。
和谐共生，履行企业社会责任。ESG的社会维度强调企业对社会的影响，包括企业在员工权益、股东利益、供应链伙伴关系、慈善事业等方面的表现。企业不应该只注重对经济利益的追求，而更需要积极履行社会责任，将自身的发展与利益相关者的需求紧密结合，与利益相关者共同治理企业，共同享有企业的经营成果。企业需要充分考虑员工的合法权益，保障员工的利益，为员工创造良好的工作环境，让员工对企业有归属感，激发员工的工作热情。除了员工，企业还应关注股东、供应链合作伙伴等其他利益相关者的需求，尊重他们的意见，关注他们的需求，在进行决策时充分考虑利益相关者的意见，确保他们的利益不受侵犯。同时，企业需要积极参与社会慈善事业，关注社会弱势群体，积极进行慈善捐赠、参与公益活动，用实际行动回馈社会。企业还应积极与政府部门、社区、媒体等社会各界建立良好的合作关系，创造良好的外部环境，共同推进社会的和谐发展。
合理共治，提升公司治理水平。ESG的治理维度强调建立健全公司的治理结构，这是企业实现高质量发展的基石。公司治理是一个多维度、系统性的过程，涉及制度环境、股权结构、治理机制、利益相关方参与等多个方面。企业应根据《G20/OECD公司治理原则》等国际标准，不断完善公司治理制度。不断优化股权治理结构，保持适度集中的股权结构，关注中小股东利益，避免大股东或控股股东损害中小股东利益。探索灵活激励机制，建立与智力资本贡献相匹配的收益权和控制权，提高技术骨干的持股比例，促进创新驱动发展。促进利益相关方参与，建立健全利益相关方参与机制，增强运营透明度。完善信息披露制度，加强与投资者的沟通，确保信息披露的透明度和及时性，维护企业在资本市场的良好形象。不断提升企业自身的治理水平，以更加开放的态度，接受社会各界的监督，形成规范化的现代企业治理结构，赢得社会大众的认可，提升企业的可持续竞争能力，为高质量发展奠定坚实的基础。
在“双碳”目标的指引下，ESG为企业提供了一条实现高质量发展的新路径。通过绿色赋能、和谐共生、合理共治，企业切实履行其在环境、社会和治理方面的责任，从而获得可持续竞争的优势，赋能企业高质量发展。未来，企业应继续深化ESG实践，促进“双碳”目标的实现，共同构建绿色、和谐、繁荣的美好未来。
（作者单位：铜陵学院会计学院；〈基金项目〉本文系安徽省社会科学创新发展研究课题“ESG理念下安徽省企业高质量发展路径与评价体系研究”〈项目编号：2022CX060〉）
