新时代背景下，高校是人才培养、科研创新与思想引领的重要阵地，党建工作则是统领学校事业发展的根与魂。而传统党建存在内容与学生需求脱节、载体依赖线下、协同机制薄弱等问题，已难以适应新要求。因此，探索党建工作创新路径，既是落实新时代党的建设总要求的必然之举，也是培育担当民族复兴大任时代新人的重要举措，对推动高校高质量发展、筑牢意识形态防线意义重大。

内容创新：锚定需求导向，破解单向灌输痛点。需跳出“照本宣科”模式，让党建与学生成长、国家发展同频共振。一方面，要紧扣“国之大者”设计内容，将党建与国家战略相结合。围绕乡村振兴、科技创新、生态文明等议题，开展“党建+实践”专题学习，组织党员学生参与基层调研、科研攻关，让学生在理解国家发展历程、在积极参与发展实践中坚定理想信念。另一方面，聚焦学生实际需求，把党建融入日常。针对就业创业、学业规划、心理疏导等学生关切的问题，邀请党员教师、优秀学长开展“党建+帮扶”分享活动，用真实案例替代空洞理论，让党建内容从抽象变具体，提升吸引力。

载体创新：依托数字赋能，构建线上线下阵地。需以数字化打破时空限制，打造全方位传播矩阵。线上搭建轻量化学习平台，利用高校公众号、校园App、学习强国校园号，推送微党课、党员故事短视频、党建知识问答，方便学生碎片化学习；开设“云宣誓”“云研讨”模块，破解线下聚集时间难统一的问题。线下注重盘活校园资源，在图书馆、教学楼设“党建角”，结合校园文化节、社团活动开展“党建+文化”活动，如举办红色经典诵读、党史主题书画展等活动，让党建元素融入校园场景，实现润物无声的引领。

机制创新：推动协同联动，打破单打独斗壁垒。需构建多层级、跨领域的协同格局，提升工作实效。建立“校党委—院党总支—党支部—党员”四级联动机制，明确各级职责，确保任务层层落实；推动党建与业务深度融合，将党建融入学科建设、教学科研、学生管理，如组建“党员科研小组”攻克学术难题、设立“党员班主任”负责思想引导，避免党建孤掌难鸣。同时，吸纳学生参与党建策划，成立学生党建志愿服务队，让学生从被动接受者变为主动参与者，增强党建针对性。

新时代高校党建创新，不是否定传统，而是要在坚守立德树人基础上与时俱进。内容上锚定需求、载体上数字赋能、机制上协同联动，三条路径相互支撑，能有效破解当前党建工作难点，让党建成为引领高校发展、培育时代新人的红色引擎。未来，高校需持续立足教育规律与学生特点，深化创新探索，以高质量党建引领高质量教育发展，为培养更多有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年筑牢根基。

（作者单位：西安科技大学马克思主义学院）