作风建设是党的建设的永恒主题，是实现干部清正、政府清廉、政治清明的必要条件。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的勇气大力推进作风建设，取得了突破性进展和历史性成就。在当前加快推进数字中国建设的背景下，运用数字化、智能化手段为作风建设注入新动能，是新时代推进全面从严治党、提升党的建设质量的重要路径。

构建“智慧监督”新模式，实现监督关口前移。传统监督模式一般依赖事后查处，而数字化技术为构建事前预警、事中监控的智慧监督新模式提供了技术支撑，可使监督从“被动响应”转向“主动预防”。具体而言，可以在公务消费、行政审批、项目招投标等领域设置动态监测指标，建立风险预警模型。例如，通过GPS定位和电子围栏技术对公务用车进行实时监管，通过线上公函、扫码就餐等方式规范公务接待，通过电子票据云端存储实现公务过程留痕等。同时，智慧监督能有效促进跨部门协同的“大监督”格局形成，通过打通各部门数据壁垒，实现信息共享和业务协办。数字化技术手段的运用，有利于筑起制度化的智慧防线，大大提升监督的整体效能。

打造“减负增效”新引擎，激发基层干事创业活力。数字化赋能基层减负，不仅是技术层面的革新，更是治理理念和工作机制的深刻变革。数字化减负旨在通过数据共享和流程再造，消除基层工作人员的重复劳动和无效工作。《整治形式主义为基层减负若干规定》指出，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治，并强调“规范政务移动互联网应用程序管理”，直指数字形式主义痼疾。具体而言，可构建统一的数据平台，实现“一次采集、多方共享”，解决基层反映的“反复统计”“重复报送”问题，利用数据自动生成报表，减轻文牍负担；通过无人机巡查、视频连线等智能化手段，减少现场检查；应用智能会议系统、“一码通刷”、协同办公平台等数字化工具，使基层干部从烦琐的事务性工作中解脱出来，将更多精力投入到解决实际问题、切实服务群众的本职工作中。

重塑“科学决策”新范式，提升治理现代化水平。数字化技术为作风建设带来了决策方式的深刻变革。建立作风建设的“数字镜像”，将抽象的工作要求转化为可量化、可分析的具体指标，可实现从“经验依赖”到“数据驱动”的转变。例如，通过分析审批效率数据，可以优化部门工作效率问题；通过群众满意度变化趋势，能够精准识别作风建设的薄弱环节；通过对历史数据的深度挖掘，可以对潜在的“四风”问题、履职风险等进行前兆预警。这种基于数据分析的决策模式，能够有效提升治理的预见性和主动性，实现从“事后处理”到“事前预防”的重要转变，提高作风建设的针对性和有效性，是管党治党能力和水平现代化发展的重要体现。

紧盯重要问题，抓实作风建设数字化。在推进作风建设数字化的过程中，也要特别注意以下重要问题。首先，要避免“数字形式主义”的出现，防止将数字化简单理解为工具替代，而忽视理念转变和制度变革。其次，要加强数据安全管理，做好数据共享与隐私保护。再次，要关注数字鸿沟问题，为年龄较大、数字技术应用困难的干部提供培训和支持。同时，数字化建设必须紧贴作风建设实际需求，加强技术与业务的高度融合，避免出现“两张皮”现象。要坚持问题导向，针对作风建设中的痛点、难点问题针对性地设计解决方案，确保数字化手段真正服务于作风建设高质量发展。

作风建设数字化是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。通过数字化手段，可以实现作风建设的精准化、智能化和长效化，使监督更加有力、减负更加实在、决策更加科学。未来，我们要不断以数字化赋能作风建设新实践，不断巩固拓展作风建设新成效，为强国建设、民族复兴伟业提供坚强作风保障。

（作者单位：兰州大学马克思主义学院）